《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》第四條醫(yī)療期三個月的按六個月內累計病休時間計算;六個月的按十二個月內累計病休時間計算;九個月的按十五個月內累計病休時間計算;十二個月的按十八個月內累計病休時間計算;十八個月的按二十四個月內累計病休時間計算，二十四個月的按三十個月內累計病休時間計算。

病假醫(yī)院證明代開很多朋友沒有假期，除了春節(jié)的幾天。人的精力是有限，雖然他們在不停地工作，但他們的健康總是不堪重負。面對這種情況，如果公司請假，不僅會扣除基本工資，還會對表現(xiàn)和滿勤獎進行一些處罰。這種不經濟的結果導致休假成為一個無法實現(xiàn)的夢想。有了醫(yī)院證明的幫助，請假就很容易了。

開具診斷書的時候，情節(jié)可以更嚴肅一些，更有利于病假過程中說服自己。在這個環(huán)節(jié)，醫(yī)生要詳細描述，能讓后果更嚴重。讓老板看到這些嚴重后果后，提升他申請的休假天數(shù)會更有利。醫(yī)院證明開具后，不僅要有醫(yī)院的蓋章，還要有主治醫(yī)生的簽字，這樣手續(xù)看起來更齊全。為了自己的順利離開得到更好的發(fā)展。

能不能開假條，開多長時間的假條，是在家休養(yǎng)的全休，還是堅持上班的半休，這主要取決于病情：

1、發(fā)燒感冒，雖然病情不重，但是為了防止病毒傳播，還是應該在家休養(yǎng)3-5天;

2、腹瀉，發(fā)作期無法工作，但是好得快，只需要在家休養(yǎng)1-3天;

3、跌打損傷，如果情況不嚴重可以帶支具堅持上班，半休1周即可;

4、開刀手術出院的病人，在家全休1個月或許也不為過。

以上說的是一般情況，真到了開假條的時候，醫(yī)生會結合患者自身的情況來決定休息天數(shù)。