評職稱準備的資料其實主要有個人類，也就是個人的學歷，身份證，照片，個人履歷，繼續(xù)教育學時等等。另外就是學術(shù)類，也就是職稱論文。 學術(shù)版塊也可能是專利，或者課題，或者著作（專著）出書、技術(shù)報告等等。

企業(yè)提拔人才，首先考慮的是職稱和個人工作能力。你有相應(yīng)的職稱，在一定程度上代表你有了相應(yīng)的學識水平和工作能力,擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱,就說明你具有何種學術(shù)水平或從事何種工作崗位的能力,這時候職稱就體現(xiàn)出它的價值了。

對于醫(yī)學類的從業(yè)人員來說職稱還是很重要的，沒有一定的工作經(jīng)驗?zāi)晗?，學歷、資歷及臨床工作量要求，專業(yè)能力，是很難評審過的。 工程人都必須要知道的是：職稱是您的必須項，在建筑行業(yè)中，只要不是基層人員，只要不是剛畢業(yè)的新人，基本上都是人人都有職稱的。

職稱認定： 認定職稱要求全日制學歷或廣東省自考學校的學歷；申請認定的專業(yè)必須與所修讀的專業(yè)對口或相近，與現(xiàn)從事的專業(yè)技術(shù)崗位工作相一致。例如，建筑學專業(yè)畢業(yè)的，申請認定的專業(yè)名字也是“建筑學”，從事建筑設(shè)計的工作，符合專業(yè)對口的要求。