《勞動(dòng)法》關(guān)于職工病假的規(guī)定如下： 1、職工患病或者因工負(fù)傷期間，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定支付病假津貼或者疾病救濟(jì)費(fèi)用。 2、除勞動(dòng)法第二十五條規(guī)定的情形外，勞動(dòng)合同期限屆滿，勞動(dòng)者在就醫(yī)、懷孕、分娩、哺乳期間工作的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)至醫(yī)療、妊娠、分娩、哺乳期滿。

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，病假條就是一個(gè)可以請(qǐng)假的證據(jù)，對(duì)于不同層次的人來(lái)說(shuō)，病假條的作用也是不同的。 與政 府機(jī)關(guān)人員相比，企業(yè)職工更加看重病假條請(qǐng)假。一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)單位都會(huì)有嚴(yán)格的考勤制度，工資會(huì)與考勤掛鉤，如果沒(méi)有全勤會(huì)扣除相關(guān)的錢，除非是有突發(fā)疾病發(fā)生。這不僅使得企業(yè)職工對(duì)于這方面會(huì)比較看重，也有利于企業(yè)的規(guī)范管理，能夠有效規(guī)避一些風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)雙贏。

醫(yī)院懷孕證明病假條格式示范： 姓名：莫仁麗 年齡：31歲 性別：女 病案號(hào)碼：06652473 疾病診斷： 妊娠狀態(tài) 處理意見(jiàn)： xx年x月x日于我院產(chǎn)檢，特此證明。 醫(yī)師： xx年x月x日 本疾病診斷書(shū)請(qǐng)妥善保存，遺失不補(bǔ)

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