《勞動法》關(guān)于職工病假的規(guī)定如下： 1、職工患病或者因工負(fù)傷期間，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定支付病假津貼或者疾病救濟費用。 2、除勞動法第二十五條規(guī)定的情形外，勞動合同期限屆滿，勞動者在就醫(yī)、懷孕、分娩、哺乳期間工作的，用人單位不得解除勞動合同。勞動合同期限自動延長至醫(yī)療、妊娠、分娩、哺乳期滿。

住院收據(jù)是每個病人出院時，醫(yī)院利用電腦打印出具的醫(yī)療機構(gòu)住院收費專用票據(jù)。 住院收據(jù)是醫(yī)院給病人開具的關(guān)于住院費用的重要原始憑證，一般沒有使用發(fā)票的話都應(yīng)該使用住院收據(jù)。住院收據(jù)并不是日常所提到的白條，而是作為一種收付款憑證，能否入賬要看住院收據(jù)的種類及使用范圍。

代開三甲醫(yī)院醫(yī)院證明，專業(yè)代開病假條、代開醫(yī)院證明、英文體檢報告、體檢報告、病假理由、病假理由大量專業(yè)提供代開醫(yī)院病例證明、門診收據(jù)、病歷手冊、化驗單、CT報告單、開藥單、病假條、診斷證明書、門診、急診病假條等等。

上環(huán)證明怎么開？其實還是非常簡單的，只要在計生部門的引導(dǎo)下到計生部門的下屬醫(yī)院，做了上環(huán)手術(shù)就可以開出上環(huán)證明。不適應(yīng)上環(huán)的，也要開除不適應(yīng)上環(huán)的原因的證明，然后在醫(yī)生的建議下采取其他方式進行避孕節(jié)育。