《勞動法》關(guān)于職工病假的規(guī)定如下： 1、職工患病或者因工負傷期間，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定支付病假津貼或者疾病救濟費用。 2、除勞動法第二十五條規(guī)定的情形外，勞動合同期限屆滿，勞動者在就醫(yī)、懷孕、分娩、哺乳期間工作的，用人單位不得解除勞動合同。勞動合同期限自動延長至醫(yī)療、妊娠、分娩、哺乳期滿。

醫(yī)院病假單醫(yī)療狀況是由醫(yī)院或醫(yī)生簽發(fā)的證明患者需要休息和的文件。這通常包括患者個人信息、病情描述、醫(yī)生診斷和建議、假期等。憑此病假證明，患者可合法請假，并獲得用人單位和教育機構(gòu)的理解和支持。

病人住院的是時候，醫(yī)生都會給一張住院證明，可能對于一些人來說，住院證明沒有太多的用處，但是如果是買了醫(yī)療保險，那么病人出院之后，是可以申請報銷一部分費用的，這就是住院證明的作用。 隨著人們生活水平的提高，現(xiàn)在很多人除了基本的日常開支，開始存一部分錢，而有的人還會購買保險，如果遇到需要住院的情況，那么在住院之后，就可以申請保險理賠，這時候保險公司就會讓我們提交一份住院證明，所以說住院證明是非常重要的，在醫(yī)生開具了住院證明之后，一定要好好保管，千萬不要丟失。

病歷按大類可分為： 1、門（急）診病歷 病歷首頁（手冊封面） 病歷記錄 化驗單（檢驗報告） 醫(yī)學(xué)影像檢查資料 2、住院病歷 住院病案首頁 入院記錄 病程記錄 知情同意書 醫(yī)囑單 護理文書 檢驗報告單