對(duì)于病假工資，用人單位可以在合同中與職工進(jìn)行約定，只要不低于當(dāng)?shù)毓べY的80%就可以。根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》中的規(guī)定，職工全年月平均工作天數(shù)和工作時(shí)間分別調(diào)整為0.9天和67.4小時(shí)，可以照此折算出員工日平均工資。

1、具有醫(yī)師及以上職稱且具備權(quán)的臨床醫(yī)生，才具有發(fā)放病假建議書（或病情介紹書）的職權(quán)。2、醫(yī)生只能給親自診治的病人開具病假建議書，同時(shí)在病歷含門診病歷、門診登記表上做好記錄，以備核對(duì)。病假建議書必須經(jīng)醫(yī)務(wù)科加蓋公章方能有效。

一般門診病人休息時(shí)間不超過(guò)7天，每次續(xù)假時(shí)間不超過(guò)7天，連續(xù)休假時(shí)間不超過(guò)30天。門診特殊病人休假詳見附件。一般住院病人出院后休息時(shí)間不超過(guò)7天，每次續(xù)假時(shí)間不超過(guò)7天，連續(xù)休假時(shí)間不超過(guò)30天。住院特殊病人休假詳見附件。

休學(xué)是指學(xué)生因故不能繼續(xù)學(xué)習(xí)，經(jīng)學(xué)校同意，保留學(xué)籍，暫停學(xué)習(xí)。由教務(wù)處教務(wù)管理辦公室承辦。

辦理時(shí)間學(xué)校正常開學(xué)期間

承辦部門教務(wù)處教務(wù)管理辦公室

辦理程序?qū)W生要求休學(xué)，必須由本人書面申請(qǐng)（提供相應(yīng)的證明材料等），所在學(xué)院提出意見，報(bào)教務(wù)處審批。