總之，現(xiàn)在很多情況都會要求開具各式各樣的醫(yī)院證明，包括公司請病假，懷孕休假，學校辦休學，免軍訓，免體測等等。如何開具病歷證明？病例證明如何辦理？什么情況才能開具診斷證明？復雜也好，難辦也好，放輕松一點，我們愿意為您代勞！

《勞動法》關(guān)于職工病假的規(guī)定如下：

1、職工患病或者因工負傷期間，企業(yè)應(yīng)當在規(guī)定的期內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定支付病假津貼或者疾病救濟費用。

2、除勞動法第二十五條規(guī)定的情形外，勞動合同期限屆滿，勞動者在就醫(yī)、懷孕、分娩、哺乳期間工作的，用人單位不得解除勞動合同。勞動合同期限自動延長至醫(yī)療、妊娠、分娩、哺乳期滿。

辦休學正常途徑就是要開休學診斷證明，需要學生到相關(guān)級別的醫(yī)院去診斷，然后拿著全套的手續(xù)交與學校，與學校協(xié)商，看看是否能夠休學一年，如果手續(xù)齊全，那么學校會同意你休學一年，休學后你可以利用這段時間進行調(diào)整，來年回到學校正常學習。

醫(yī)院收費票據(jù)解釋：

（1）醫(yī)保范圍內(nèi)：指本次就醫(yī)所發(fā)生的醫(yī)療費用中能夠納入醫(yī)保支付范圍的費用總額。

（2）年度醫(yī)保范圍內(nèi)：指截止本次費用結(jié)算，本年度內(nèi)醫(yī)保范圍內(nèi)的累計金額。

（3）年度門診大額支付：指截止本次費用結(jié)算，本年度內(nèi)醫(yī)療保險基金為參保人門診已報銷的累計總額。