《勞動法》關(guān)于職工病假的規(guī)定如下：

1、職工患病或者因工負(fù)傷期間，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定支付病假津貼或者疾病救濟費用。

2、除勞動法第二十五條規(guī)定的情形外，勞動合同期限屆滿，勞動者在就醫(yī)、懷孕、分娩、哺乳期間工作的，用人單位不得解除勞動合同。勞動合同期限自動延長至醫(yī)療、妊娠、分娩、哺乳期滿。

辦休學(xué)正常途徑就是要開休學(xué)診斷證明，需要學(xué)生到相關(guān)級別的醫(yī)院去診斷，然后拿著全套的手續(xù)交與學(xué)校，與學(xué)校協(xié)商，看看是否能夠休學(xué)一年，如果手續(xù)齊全，那么學(xué)校會同意你休學(xué)一年，休學(xué)后你可以利用這段時間進行調(diào)整，來年回到學(xué)校正常學(xué)習(xí)。

醫(yī)院收費票據(jù)解釋：

（1）醫(yī)保范圍內(nèi)：指本次就醫(yī)所發(fā)生的醫(yī)療費用中能夠納入醫(yī)保支付范圍的費用總額。

（2）年度醫(yī)保范圍內(nèi)：指截止本次費用結(jié)算，本年度內(nèi)醫(yī)保范圍內(nèi)的累計金額。

（3）年度門診大額支付：指截止本次費用結(jié)算，本年度內(nèi)醫(yī)療保險基金為參保人門診已報銷的累計總額。

住院證明一般包括住院記錄、病程記錄、醫(yī)囑單、輔助檢查報告單、體溫單和出院證。現(xiàn)在的電子病歷都是保存一定時間后，要打印病史，還要打印出院證明。如果病例是手寫的，你可以去看主治醫(yī)生，說明原因再寫一份。只要你住過院，醫(yī)生就會給你一張住院證明。向醫(yī)生明確表示自己要住院證明，醫(yī)生就會給，沒有醫(yī)生不愿意給自己住院的病人住院證明。