將模塊中企業(yè)不擅長(zhǎng)管理或不具有比較優(yōu)勢(shì) 的部分外包給那些在該方面居于行業(yè)水準(zhǔn)的專業(yè)機(jī)構(gòu)處理，如將財(cái)務(wù)資金管理外包給銀行等金融機(jī)構(gòu)管理、 將應(yīng)收帳款外包給收帳公司去管理等。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的到來(lái)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的高速發(fā)展。

現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)外包是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)普及后傳統(tǒng)財(cái)務(wù)外包發(fā)展的高級(jí)形 式，各項(xiàng)外包財(cái)務(wù)職能通過(guò)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺(tái)形成有機(jī)的邏輯聯(lián)系，這種方式 還可以實(shí)現(xiàn)整體財(cái)務(wù)職能的外包，而且效率。如將財(cái)務(wù)資金管理外包給銀行等金融機(jī)構(gòu)管理、將應(yīng)收帳 款外包給收帳公司去管理等。

社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。

現(xiàn)在公司給員工辦理社保都是在公司當(dāng)?shù)厣绫＞诌M(jìn)行開(kāi)戶的，公司需要準(zhǔn)備好相關(guān)的材料，在成立以后的30天之內(nèi)，就得到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社保登記證，建立勞動(dòng)關(guān)系以后的一個(gè)月之內(nèi)要給職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。