學(xué)生由于病傷不可拒絕的原因，長(zhǎng)時(shí)間醫(yī)治耽誤課程，可以由監(jiān)護(hù)人提出書面的休學(xué)申請(qǐng)。學(xué)生休學(xué)時(shí)期保留學(xué)籍，休學(xué)期限通常為一年。休學(xué)本質(zhì)目的正是為了更好地打好基礎(chǔ)，不輸在起跑線上。當(dāng)然辦醫(yī)院休學(xué)證明是必不可少的，有需要我們可以提供幫助！

懷孕是一件需要慎重對(duì)待的事情，懷孕期間請(qǐng)產(chǎn)假就需要醫(yī)療懷孕證明，才能順利休產(chǎn)假。但是懷孕證明是什么？怎么開？很多女性朋友不是很明白。一個(gè)電話我們幫你解決！

對(duì)于如何開醫(yī)院證明非常簡(jiǎn)單，生病了，無(wú)法上班。只要到正規(guī)醫(yī)院就診，醫(yī)生都會(huì)根據(jù)患者的情況開醫(yī)院診斷證明，讓患者可以在家安心養(yǎng)病。對(duì)于病假來(lái)說(shuō)，私人企業(yè)可能還不明顯，但對(duì)于大單位，這樣的證明尤為重要，不然，本來(lái)是病假?zèng)]有證明變?yōu)槭录?，以后的升遷等方面都會(huì)受到影響。所以，不要小看這個(gè)醫(yī)院證明，作用大大。

《勞動(dòng)法》關(guān)于職工病假的規(guī)定如下：

1、職工患病或者因工負(fù)傷期間，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定支付病假津貼或者疾病救濟(jì)費(fèi)用。

2、除勞動(dòng)法第二十五條規(guī)定的情形外，勞動(dòng)合同期限屆滿，勞動(dòng)者在就醫(yī)、懷孕、分娩、哺乳期間工作的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)至醫(yī)療、妊娠、分娩、哺乳期滿。