病假單需要幾級醫(yī)院，法律并沒有規(guī)定。幾級醫(yī)院可以發(fā)放病假單，病假單屬于就業(yè)自主權(quán)，由用人單位自主決定。用人單位應(yīng)當(dāng)對此作出明確規(guī)定并予以公示。一般來說，選擇醫(yī)院要看醫(yī)院是否對此有嚴(yán)格的制度。一般病假的醫(yī)療期長為24個月。《勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第五十九條規(guī)定：“職工患病或非因工負(fù)傷期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。

一般情況下,二級甲等醫(yī)院及以上的單位,出據(jù)的診斷證明都應(yīng)該被單位承認(rèn).實(shí)踐中,主要是看請病假的當(dāng)事人所在的單位,對于出據(jù)診斷證明的醫(yī)療機(jī)構(gòu)是否有要求,一般的縣級或以上單位,都是要求縣級以上的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出據(jù)的證明。

公司規(guī)定請病假必須是三甲醫(yī)院開具的病假證明，符合法律規(guī)定。職工請病假，用人單位有權(quán)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)，公司規(guī)定必須是三甲醫(yī)療機(jī)構(gòu)病假證明不違法。但是，按法律公平原則，急診的，可以就近，提供就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明。

病歷書寫必須客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時、完整。表達(dá)準(zhǔn)確、標(biāo)點(diǎn)及術(shù)語準(zhǔn)確、語言通順、重點(diǎn)突出、主次分明。嚴(yán)禁涂改、偽造、隱匿、銷毀病歷資料。

實(shí)習(xí)、試用期醫(yī)務(wù)人員不能書寫的病歷內(nèi)容包括入院記錄、表格式住院記錄、首次病程記錄、手術(shù)記錄、階段小結(jié)、交接班記錄、轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出記錄、搶救記錄、死亡記錄、死亡討論記錄、危重討論記錄及會診記錄；實(shí)習(xí)、試用期醫(yī)務(wù)人員書寫的病歷，應(yīng)當(dāng)由本醫(yī)療機(jī)構(gòu)注冊的醫(yī)務(wù)人員審閱、修改并簽名；進(jìn)修醫(yī)務(wù)人員由醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)其勝任本專業(yè)工作實(shí)際情況認(rèn)定后書寫病歷。

當(dāng)患方向醫(yī)院提出更正病歷中患者姓名、年齡或住址等基本情況時，不需要在病歷上進(jìn)行更正，應(yīng)通知患方向 經(jīng)治醫(yī)生提交患者的身份證原件和更正申請，核對后開出更正證明即可，身份證復(fù)印件、更正申請要粘貼在病歷的封底處。

病歷中不允許任何代寫病歷和代上級醫(yī)師簽字的現(xiàn)象，各項(xiàng)記錄結(jié)束時，簽署本人的全名，字跡清晰易辨。