乙肝疾病本身并不會對工作崗位帶來任何影響,可是卻被作為拒絕進入公司的硬性要求,對于求職者而言,自信心受挫,自卑心加重等等問題成了無法逾越的障礙。如今,對于更多年輕人,需要的是一個公平競爭的平臺,如果連體檢這樣的門檻都沒有順利通過,被人拒之門外的話,何談在工作崗位上發(fā)光發(fā)熱。體檢幫忙只是一種爭取工作機會的途徑,為求職者帶去一個可以證明自己實力的機會。帶給顧客的是更加可靠安 全的服務,實力贏取口碑,服務決定未來。

血檢單上的數(shù)據(jù)的奧秘。

1.體溫，這一項大家都懂，正常狀況下36-37度，女人比男人高一點，經(jīng)期比正常時期高一點，晚上比早上高一點，孩子比大人高一點。

2.心率，這個應該也了解，一般來說正常心率為75次/分，女人比男人的心率要高一些。運動員比正常人要低一些。比如兵乓球運動員，這里不讓寫兵乓球，那就寫寫羽毛球吧。

3.血紅蛋白(HbB)，這一項是判別是否貧血的標準，正常成人血紅蛋白值90-110克/升，低于這個數(shù)值的當然都是貧血了，貧血也分好幾種，比如缺鐵性貧血什么的。如果白細胞偏低那么說明你的身體抵抗力下降，容易感染各種病毒性疾病。

如果偏高：說明身體可能獲得了某種炎癥，如扁桃體炎、肺炎、闌尾炎等，如果白細胞高得太多，則有可能跟血液病有關。

4.白細胞計數(shù)(WBC)，這一項十分重要，可以從它的數(shù)值上來看出是否生病，如果 感染，或者炎癥，那么白細胞的數(shù)值就會降。可能會貧血，典型的表現(xiàn)為上樓氣喘吁吁，臉色蠟黃。如果偏高：會使得血液黏度增大，引起血液流通不暢，造成心腦血管堵塞，引起疾病。

5.血小板計數(shù)(PLT)，這一項是血液健康的一個標準，血小板指數(shù)過低，傷口愈合慢。同時血小板指數(shù)也可以顯示出你的一些病情，如痛風，某些骨質(zhì)疾病。血小板減少或會存在再生障礙性貧血、放射性損傷、急性白血病、上呼吸道感染等癥狀或疾病。如果偏高：血小板增多或會存在骨髓增生性疾病。

6.血壓值，這一項的數(shù)值關系到生命，因為血壓引起的疾病非常多，因為血壓高死亡的案例也比比皆是。應該注意控制血壓，保持健康。

入職體檢報告是用于評估應聘者在身體上是否適合從事特定工作的一種方式。通過體檢報告，雇主可以了解應聘者的身體狀況，以便確定是否錄用他們。入職體檢報告可能會包括測量身高、體重、血壓、心率、呼吸率等基本生理指標的結(jié)果。這些指標可以反映一個人的基本生理狀況。入職專業(yè)體檢報告還可能包括一些特定的檢查項目，如胸透、心電圖和肝功能檢查等。這些檢查主要是為了評估特定器官或系統(tǒng)的狀況。例如，胸透可以幫助排除肺部疾病，心電圖可以檢測心臟功能，肝功能檢查可以評估肝臟健康狀況。如果這些檢查結(jié)果顯示異常，可能需要進一步檢查。

單位福利體檢是企業(yè)為了關心員工健康而提供的一項福利，也是企業(yè)文化建設的重要組成部分。福利體檢就是一些常規(guī)體檢，包括視力，聽力、驗血，驗尿，彩超，內(nèi)科等等。除了口腔牙齒之外，都在體檢范圍內(nèi)。