入職體檢項目主要包括對身高體重及耳鼻喉等基礎性檢查，且需要做血液常規(guī)和胸部透視方面的檢查項目。同時也要借助于肝功能五項和乙肝兩對半等方法對肝臟功能進行測定。除此之外，還需要根據(jù)具體情況選擇做心電圖以及婦科方面的多個檢查。

血液常規(guī)檢查在入職體檢當中起到了關鍵性作用。通過對受檢者的抽血檢測，可以準確測定紅細胞、淋巴細胞以及血小板等各種細胞含量水平，同時有助于檢查是否受到病毒入侵，以便診斷是否患有血液系統(tǒng)疾病和感染性病癥。

在臨床上，入職體檢項目包括血尿常規(guī)、肝腎功能檢查、胸透、心電圖等；針對不同行業(yè)與公司規(guī)定，入職體檢不合格的評判標準存在差異性。對于餐飲行業(yè)，若自身查出乙型肝炎、肺結核或其它傳染病，則入職體檢不合格；對于從事高空作業(yè)者，查出心臟疾病，如心肌病、冠心病等，則代表入職體檢不合格。除上述情況外，部分行業(yè)對求職者聽力、視力等有一定要求，若入職體檢不能達到其要求，如色弱、色盲、嚴重近視等，則算不合格。

肝功能檢查不過關：

血常規(guī)檢查中會包含一切指標，比如單核細胞、白細胞以及血紅蛋白濃度。如果再經(jīng)過檢查時，肝功能檢查沒有順利的過關，一般不允許員工入職。不過大部分的單位都會給員工一次機會，因為有時可能和生理性因素有關。