入職體檢報告是用于評估應(yīng)聘者在身體上是否適合從事特定工作的一種方式。通過體檢報告，雇主可以了解應(yīng)聘者的身體狀況，以便確定是否錄用他們。入職體檢報告可能會包括測量身高、體重、血壓、心率、呼吸率等基本生理指標(biāo)的結(jié)果。這些指標(biāo)可以反映一個人的基本生理狀況。入職專業(yè)體檢報告還可能包括一些特定的檢查項目，如胸透、心電圖和肝功能檢查等。這些檢查主要是為了評估特定器官或系統(tǒng)的狀況。例如，胸透可以幫助排除肺部疾病，心電圖可以檢測心臟功能，肝功能檢查可以評估肝臟健康狀況。如果這些檢查結(jié)果顯示異常，可能需要進(jìn)一步檢查。

入職體檢復(fù)檢的具體流程包括重新進(jìn)行相應(yīng)的檢查項目，以確定是否存在異常情況。如果復(fù)檢結(jié)果符合要求，應(yīng)聘者就可以繼續(xù)參加后續(xù)的招聘程序。如果復(fù)檢結(jié)果仍然不合格，應(yīng)聘者將被淘汰。

公務(wù)員體檢項目

1、常規(guī)項目：要想成為公務(wù)員，在體檢過程中會有一些基礎(chǔ)項目，如：身高、體重、血壓等。只有身高，還有血壓以及體重各個方面都達(dá)標(biāo)的，才可以成為公務(wù)員。

2、專業(yè)的檢查項目：專業(yè)的檢查項目是比較細(xì)致的，常見的主要有外科以及內(nèi)科，還有耳鼻喉、眼、口腔、檢驗等。其中檢驗主要指的是尿常規(guī)還有血常規(guī)，也只有各個方面檢查結(jié)果都正常的，才可以成功的入職公務(wù)員。

事業(yè)單位的體檢是按照公職人員體檢的參考標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的，但比公職人員的體檢要寬松一些。事業(yè)單位體檢有以下項目：

1、抽血，化驗(均使用一次性真空負(fù)壓采血管)。

2、血常規(guī)18項，檢查有無貧血、炎癥、血液病等，可以發(fā)現(xiàn)貧血、炎癥、止血異常、血液病和肝、脾的病變及臨時性感染。

3、肝功能，谷丙轉(zhuǎn)氨酶（ALT）檢查肝功能直接的指標(biāo)。

4、血型，驗證血型。

5、胸部透視，常說的X光檢查，主要是肺部健康狀況進(jìn)行檢查。

6、內(nèi)科檢查，醫(yī)生進(jìn)行按壓、聽診檢查心、肝、肺、脾、腎、膽囊進(jìn)行系統(tǒng)檢查。

7、外科檢查，醫(yī)生通過看、觸摸檢查皮膚、脊椎等是否有病變。

8、血尿常規(guī)，血尿常規(guī)檢查。