如果你有了工程師職稱，在求職的時候會受到更多企業(yè)的青睞，擁有更多選擇的權利。當公司有大型項目時，也會優(yōu)先選擇有高級職稱的人員擔任項目負責人。 在工程師行業(yè)，好工作、升職、加薪、擔任中高層領導職務、較高的社會身份和地位、豐厚的經濟收入以及優(yōu)厚的退休待遇都與職稱密不可分。

在經濟高速發(fā)展的時代，職稱評審給行業(yè)發(fā)展一個新的支點，它不僅有利于專業(yè)技術人員的職業(yè)發(fā)展，更有利于提升企業(yè)形象與硬實力，具有深遠的意義。學歷、職稱和個人的工作能力，成為企業(yè)提拔人才、尋找“新血液”時不可或缺的考慮因素，成為任職敲門磚。

高級工程師正常申報條件： （1）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔任中級職務五年以上。 （2）大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術工作十五年以上，并需擔任中級職務五年以上。 （3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作二十五年以上，并擔任中級的職務五年以上。 凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業(yè)道德，能認真履行崗位職責，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績，且具備相應的專業(yè)理論水平和實際工作能力。

近年來，隨著就業(yè)、晉升壓力的加大，申報職稱已經成為專業(yè)技術人員熱議的話題之一，順利的通過職稱考試或評審已經成為中青年技術工作者迫切的需求和目標，但是由于職稱申報的特殊性、專業(yè)性、嚴肅性以及規(guī)范性等特點，通過的難度逐年增大，加上各專業(yè)技術人才對職稱申報工作信息和要求的不了解等諸多原因，錯失了多次申報的機會，或者由于申報經驗的匱乏，導致申報未予通過，甚為可惜。專業(yè)代辦人事部門正規(guī)初、中、高級職稱，有個人檔案，可用于企業(yè)資質升級和提升個人待遇。評審周期短,證書全國通用, 正規(guī)人事部職稱，人事局網驗證，一次性通過，論文、英語、計算機證書我們負責整理提交。如果沒有這個敲門磚，您再大的能力也是無能為力。面對這個即看中能力又注重現實的社會吧！