關(guān)于工作證明怎么開，這要根據(jù)不同的證明用途而定，比如申請(qǐng)簽證使用、申請(qǐng)貸款使用、就業(yè)考試等等。但一般情況下，工作證明是必須包括員工姓名、身份證號(hào)碼、入職時(shí)間、工作部門、現(xiàn)任具體職務(wù)等內(nèi)容，并加蓋公章。

當(dāng)員工有正當(dāng)?shù)睦碛梢笃髽I(yè)開具證明，企業(yè)不僅應(yīng)當(dāng)認(rèn)真對(duì)待，還應(yīng)當(dāng)積極配合。但是，建議企業(yè)在開具證明時(shí)：

1、一定要確保證明內(nèi)容符合客觀真實(shí)，不可弄虛作假。

2、盡量寫明證明的真實(shí)用途。

3、對(duì)于加蓋了公章出具的證明做好登記備案。

只有這樣，才能更好地維系社會(huì)的誠信體系，并不使公司陷入不必要的法律紛爭。

工作證明

茲證明__________________ (先生/女士)目前為我單位員工;身份證號(hào)碼為________________________;從______ 年______ 月______日至今在此工作,目前職務(wù)為______ ,職稱為□高級(jí) □中級(jí) □初級(jí) □無職稱,學(xué)歷為□研究生及以上 □本科 □大專 □中專、高中及技校 □初中以下。固定月工資人民幣_(tái)_____ 元。獎(jiǎng)金、紅利等其他收入月平均人民幣_(tái)_____ 元。平均全年稅后總收入(大寫)人民幣_(tái)_________________ 元。

單位公章

______年______ 月______日

我國法律法規(guī)沒有明文規(guī)定公司有類似開具在職證明的義務(wù)。事實(shí)上如果你能提供與在職公司簽訂的勞動(dòng)合同，也就能證明你在這家公司工作，但簽證機(jī)構(gòu)可能不能接受這種文件。為職工開具在職證明并不會(huì)導(dǎo)致公司不利后果，因此，公司拒絕開具在職證明讓人難以理解。有困難可以找我們，我們?cè)敢馓峁椭?/p>

工作證明用途 1、申請(qǐng)簽證使用 2、申請(qǐng)信用卡/貸款使用 3、就業(yè)考試、資格考試 4、職稱評(píng)定 5、申請(qǐng)生育險(xiǎn)報(bào)銷