一些人很清楚法律對(duì)勞動(dòng)者患病期間的一些規(guī)定，為了享受單位編制或保留勞動(dòng)關(guān)系長(zhǎng)期待崗，也會(huì)有開(kāi)病假條的需求。 此外，在現(xiàn)實(shí)生活中，病假條還會(huì)帶來(lái)一些意想不到的“實(shí)惠”。

“一般而言，律師很少會(huì)否認(rèn)病假條的真實(shí)性?！睏詈?duì)I說(shuō)，律師可以去醫(yī)院查詢(xún)掛號(hào)、就診記錄，以驗(yàn)證病假條的真假，但實(shí)踐中很少這么做。原因是，并不是所有醫(yī)院都會(huì)配合。

“重大疾病休息時(shí)間長(zhǎng)一些。在很多情況下，當(dāng)事人一開(kāi)始確實(shí)有住院，確實(shí)有基礎(chǔ)材料。病假條一般不是一次開(kāi)很長(zhǎng)時(shí)間，而是后期不斷接續(xù)?！睏詈?duì)I說(shuō)，休假期限如果過(guò)長(zhǎng)產(chǎn)生爭(zhēng)議，可以做鑒定。不過(guò)，鑒定的不是病假條的真假，而是當(dāng)事人的傷情，用傷情判斷合理的休息時(shí)間是多久。

病歷既是確定診斷、進(jìn)行、落實(shí)預(yù)防措施的資料，又是醫(yī)務(wù)人員診治疾病水平評(píng)估的依據(jù)，也是患者再次患病時(shí)診斷與的重要參考資料。通過(guò)臨床病歷回顧，可以從中汲取經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，改進(jìn)工作，提高醫(yī)療質(zhì)量。