《勞動法》關(guān)于職工病假的規(guī)定如下：

1、職工患病或者因工負傷期間，企業(yè)應(yīng)當在規(guī)定的期內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定支付病假津貼或者疾病救濟費用。

2、除勞動法第二十五條規(guī)定的情形外，勞動合同期限屆滿，勞動者在就醫(yī)、懷孕、分娩、哺乳期間工作的，用人單位不得解除勞動合同。勞動合同期限自動延長至醫(yī)療、妊娠、分娩、哺乳期滿。

住院收據(jù)里的“自理自費”是什么意思？

1、自費：是指不屬于基本醫(yī)療保險開支范圍的費用，如：生活用品費、陪客費、自費藥品等。

2、自理：指基本醫(yī)療保險醫(yī)療服務(wù)項目目錄的乙類項目（含特殊檢查、特殊），以及基本醫(yī)療保險藥品目錄內(nèi)的乙類藥品等，需先由工人支付一定比例或額度的費用。如：醫(yī)療服務(wù)項目中CT檢查費、磁共振掃描（MRI）、藥品中的阿奇霉素等的部分比例的費用。

醫(yī)院開的收費票據(jù)大多可以作為醫(yī)保報銷憑證，因此大家也把它稱作“醫(yī)保報銷單”。

門診收據(jù)的報銷等級，分為三類：

（1）無自付：指醫(yī)?；鸢幢壤~報銷的費用。

（2）有自付：指個人先行負擔一部分費用，剩余部分醫(yī)?；鸢幢壤龍箐N的費用。

（3）全自付：指完全自費的部分，醫(yī)保不予報銷的費用。

怎么開抑郁癥診斷證明？

1、對于抑郁癥的診斷，一般正規(guī)的大醫(yī)院是會通過三個因素來診斷的，主要是觀察是否出現(xiàn)抑郁癥的癥狀，常見的癥狀包括有情緒低落、頭暈胸悶、興趣減少或喪失、思維反應(yīng)變得遲緩、注意力以及記憶力都有減退、胃口變差、活動減少、睡眠質(zhì)量不佳容易驚醒等。

2、第二是從病程方面看，一般認為超過2個月，沒有明顯誘發(fā)心境低落的現(xiàn)實事件；第三則是使用量表，量表主要是用于確定患者目前狀況的測試表，而常見的量表有SCL－90、SDS、SAS等測試量表，根據(jù)后所得分數(shù)可以分為輕度、中度或者重度，當確診之后醫(yī)生就可以開具患有抑郁癥的證明了。

3、當確診患有抑郁癥之后，就要立刻進行，這樣才能避免病癥繼續(xù)加重，出現(xiàn)嚴重的不良后果，目前在抑郁癥方面，大多數(shù)醫(yī)院都會給以一定的，配合心理輔導(dǎo)和，另外有研究表明，體育鍛煉與抑郁有密切的關(guān)系，經(jīng)常鍛煉可使人情緒穩(wěn)定，所以有抑郁癥的患者應(yīng)適當進行運動鍛煉。