建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級標準是建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的一個分級標準。

依法取得工商行政管理部門頒發(fā)的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》的企業(yè)，在中華人民共和國境內(nèi)從事土木工程、建筑工程、線路管道設備安裝工程、裝修工程的新建、擴建、改建等活動，應當申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)。

中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設部于2014年11月6日通過的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》（建市[2014]159號），于2015年1月1日起實施。為了加強對建筑活動的監(jiān)督管理，維護公共利益和建筑市場秩序，保證建設工程質(zhì)量，根據(jù)相關法律法規(guī)所制定的。

重點核查哪些方面?

企業(yè)人員配置情況

企業(yè)具備不同等級和類型的資質(zhì)，根據(jù)資質(zhì)管理規(guī)定，需要配置不同的人員，在數(shù)量及專業(yè)上，滿足要求，經(jīng)過多年的數(shù)據(jù)表明，企業(yè)大多會在人員上進行抽空，節(jié)約成本，而建設主管部門也把人員，特別是注冊類人員作為核查的重點對象。

是否有違法亂紀情況及未處理

在建筑公司經(jīng)營活動中，項目越多，由于管理或者其他方面的問題，容易產(chǎn)生事故的概率就提高，再加上某些公司不守規(guī)矩，容易與政策擦邊做一些工程，被建設主管部門查到，會被列入動態(tài)核查的范圍，另外近年來，拖欠民工工資、圍標、串標等行為，也會被列入其中。

所有公司數(shù)據(jù)信息是否—致，是否在有效期內(nèi)

企業(yè)營業(yè)執(zhí)照與資質(zhì)、安許等信息是否一致，是否在有效期內(nèi)，主要涉及資質(zhì)和安許，如果不在有效期，便會強制撤回資質(zhì)，對于企業(yè)的影響很大。因此，企業(yè)需要時刻關注自己資質(zhì)有效期。

企業(yè)主要人員是否滿足60周歲及以下，是否繳納了社會保險。企業(yè)申請某一類別資質(zhì)代辦“，企業(yè)主要人員中每類人員數(shù)量、專業(yè)、工程是否滿足《資質(zhì)標準》要求。職稱人員中如具有教學、研究等系列職稱的人員從事建筑施工的，一律不予認定。

房建資質(zhì)可以承接哪些工程?

地基與基礎。房屋建筑中的地基和基礎是兩個概念，但是他們是一體的，對技術(shù)要求很高，畢竟在整個建筑中發(fā)揮著承重作用。

主體結(jié)構(gòu)。主體結(jié)構(gòu)是在完成低級的基礎上進行，是建筑工程的重要組成部分，發(fā)揮著承上啟下的作用，為建筑物的骨骼和精髓。

建筑屋面。即建筑物的屋頂，不但可以遮風擋雨，同時還將其承受的荷載與墻柱融為一體。

裝修裝飾。裝修裝飾工程一般是在建筑工程完工后對其進行美化、完善等，力求達到的使用效果。

建筑幕墻。建筑幕墻是建筑物外層的強，這種強不具備承重作用，相當于建筑物的外殼和衣裳，其裝飾作用。

附建人防工程，所謂附建人防工程為一體的，其頂部為建筑物，底下為人防工程，一并修建，比如小區(qū)的地下停車場。

配套工程。除以上主要的工程內(nèi)容外，建筑工程總承包資質(zhì)單位在進行建筑施工時，還可以從事配套工程的施工。如:防雷、給排水、電氣、采暖通風、消防、智能化等工程。

維護資質(zhì)需要哪些人員?

建筑資質(zhì)需要的人員維護有建造師、職稱人員、技術(shù)工人、九大員等。包括了企業(yè)業(yè)績的管理、人員證書的維護、安許證的保管和企業(yè)財稅維護等等—系列服務。

1、業(yè)績的管理

(1)企業(yè)需要重視業(yè)績這一方面，業(yè)績是施工升級重要的條件，人員和資產(chǎn)等材料能夠通過其他的方式添加，只有業(yè)績不行，需要慢慢的積累，而且是不能造假的。

(2)在辦理升級或增項的時候，對業(yè)績的嚴查相當嚴格，必須有相應的證明材料。一般是在工程竣工結(jié)束后，要保管好中標通知書、工程合同、工程結(jié)算單、竣工驗收報告等材料，并且及時的備案，在工程驗收合格后的餓30個工作日內(nèi)就要完成備案。

2、人員證書的維護

建筑資質(zhì)需要的人員有很多，他們擁有的證書都要妥善的保管，若是需要變更、延期等，就要及時辦理。

3、安許證的保管

安許證中會要求員，若是員有變動，就要及時更換。安許證存在有效期，要注意及時辦理延期手續(xù)。

4、企業(yè)財稅維護

企業(yè)每個月的財務報表要做好，以及每月每季度每年的建筑報表，都要按時的整理完成，因為這些資料在一些業(yè)務中需要提供。