八大員分別是什么？

1、員是經(jīng)過培訓(xùn)及考核取得上崗資格的管理人員。根據(jù)法的規(guī)定，具有一定規(guī)模的企業(yè)必須配備專職員，重點(diǎn)工序必須有員進(jìn)行監(jiān)督。

2、施工員的工作就是在施工現(xiàn)場(chǎng)具體解決施工組織設(shè)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)的關(guān)系，組織設(shè)計(jì)中的東西要靠施工員在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，測(cè)量，編寫施工日志，上報(bào)施工進(jìn)度，質(zhì)量，處理現(xiàn)場(chǎng)問題。

3、材料員是建筑施工企業(yè)的關(guān)鍵崗位，建筑施工企業(yè)關(guān)鍵崗位必須持證上崗，即在崗或轉(zhuǎn)崗人員均須取得相應(yīng)的崗位證書方可上崗，因此材料員需參加材料員職業(yè)考試才能上崗執(zhí)業(yè)。

4、預(yù)算員是指對(duì)一項(xiàng)目所完成的基本的人工、材料、機(jī)械等開支，包括稅收，利潤(rùn)等等所做的細(xì)致或粗略的統(tǒng)計(jì)。預(yù)算員通常也有稱建筑預(yù)算員或土建預(yù)算員。

5、質(zhì)量員的直接上級(jí)是對(duì)質(zhì)量科科長(zhǎng)負(fù)責(zé);他的負(fù)責(zé)對(duì)象是物資、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量檢查;質(zhì)量員的工作目標(biāo)：負(fù)責(zé)公司所有物資、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量檢查工作。

6、資料員是負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料的編制、收集、整理、檔案管理等內(nèi)業(yè)管理工作的技術(shù)人員，需要通過國(guó)家相關(guān)部門組織的崗位資格考試，擔(dān)任相關(guān)崗位的工作。

7、監(jiān)理員指經(jīng)過簡(jiǎn)歷業(yè)務(wù)培訓(xùn)，具有同類工程相關(guān)專業(yè)知識(shí)，從事具體監(jiān)理工作的人員。

8、勞務(wù)員是主要負(fù)責(zé)勞務(wù)隊(duì)進(jìn)場(chǎng)前，對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍資質(zhì)證照、勞務(wù)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證、授權(quán)委托書、勞務(wù)人員身份證、勞動(dòng)合同復(fù)印件、專業(yè)資格證書等進(jìn)行搜集、檢驗(yàn)、核對(duì)、復(fù)印、歸檔，并在施工作。

高級(jí)工程師(高級(jí)職稱):

大學(xué)本科畢業(yè)后，取得中級(jí)職務(wù)任職資格,并從事中級(jí)職務(wù)工作5年以上；

參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的大學(xué)本科學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作10年以上，取得中級(jí)職務(wù)任職資格5年以上。

職稱與個(gè)人的關(guān)系：

職稱與工資福利掛鉤，也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職和聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)；

對(duì)于資質(zhì)企業(yè)而言，職稱是其提升資質(zhì)等級(jí)、參與招投標(biāo)活動(dòng)、年審等必要的條件；

對(duì)于專業(yè)技術(shù)人員來說，職稱是其職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和動(dòng)力，有助于實(shí)現(xiàn)更好的工作和生活狀態(tài)。

雖然職稱評(píng)審不用考試，但也需經(jīng)過準(zhǔn)備材料、材料送審、職稱評(píng)定、評(píng)定結(jié)果等環(huán)節(jié)，且還需要自身達(dá)到相關(guān)條件方可。在不了解的情況下去評(píng)職稱會(huì)比較繁瑣且可能會(huì)走不少?gòu)澛?，花費(fèi)大量時(shí)間，找專門的機(jī)構(gòu)操作會(huì)省事很多。