職稱與個(gè)人的關(guān)系：

職稱與工資福利掛鉤，也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職和聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)；

對(duì)于資質(zhì)企業(yè)而言，職稱是其提升資質(zhì)等級(jí)、參與招投標(biāo)活動(dòng)、年審等必要的條件；

對(duì)于專業(yè)技術(shù)人員來(lái)說(shuō)，職稱是其職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和動(dòng)力，有助于實(shí)現(xiàn)更好的工作和生活狀態(tài)。

雖然職稱評(píng)審不用考試，但也需經(jīng)過(guò)準(zhǔn)備材料、材料送審、職稱評(píng)定、評(píng)定結(jié)果等環(huán)節(jié)，且還需要自身達(dá)到相關(guān)條件方可。在不了解的情況下去評(píng)職稱會(huì)比較繁瑣且可能會(huì)走不少?gòu)澛?，花費(fèi)大量時(shí)間，找專門(mén)的機(jī)構(gòu)操作會(huì)省事很多。

職稱代辦機(jī)構(gòu)是隨著社會(huì)的發(fā)展而發(fā)展起來(lái)的一類企業(yè)，專門(mén)從事職稱評(píng)審工作及代辦職稱申報(bào)服務(wù)。它們大多數(shù)是以職稱代辦為主營(yíng)業(yè)務(wù)，也有一部分實(shí)行兼營(yíng)業(yè)務(wù)，提供其他相關(guān)服務(wù)，如學(xué)歷認(rèn)證、知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記等服務(wù)。

選擇一家專業(yè)的職稱代評(píng)機(jī)構(gòu)方法：

1、優(yōu)質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)

至少他們不是今年才開(kāi)始做職稱評(píng)審的。成立的新公司，就有可能存在不可抗壓的風(fēng)險(xiǎn)，包括在職稱申報(bào)流程上不清楚，不專業(yè)，沒(méi)有穩(wěn)定的資源等現(xiàn)象，所以有資歷的機(jī)構(gòu)至少保證穩(wěn)定性。

2、朋友之前辦過(guò)

如果有朋友之前合作過(guò)的話，那么這家機(jī)構(gòu)相對(duì)來(lái)說(shuō)，是更加靠譜，更加值得信賴的。

3、代理時(shí)間長(zhǎng)有成功案例

能在一個(gè)行業(yè)待上個(gè)三五年，甚至是十年八年的，這起碼能夠證明還是做得不錯(cuò)的。如何判斷是否是老牌公司，可以有以下兩種方式：一是業(yè)務(wù)開(kāi)始時(shí)間，這個(gè)可信度較高，只有做這一行的，才會(huì)發(fā)這樣的信息。而且也要注意，一直發(fā)職稱相關(guān)信息，時(shí)間長(zhǎng)且不間斷，這樣可信度才高；二是口碑，做一行時(shí)間長(zhǎng)的企業(yè)，也累積了一定的知名度。向身邊人打聽(tīng)打聽(tīng)，這也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

4、是否簽訂協(xié)議

協(xié)議都是會(huì)簽的，關(guān)鍵是內(nèi)容，合約期不通過(guò)會(huì)不會(huì)退費(fèi)用，正規(guī)的代評(píng)機(jī)構(gòu)，未通過(guò)都是會(huì)退還的。

5、能否開(kāi)正規(guī)發(fā)票

這能開(kāi)正規(guī)發(fā)票，本身就是一種信譽(yù)了。