正高級職稱：

（1）．大學(xué)本科以上畢業(yè)，取得副高級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。

（2）．其他符合評定條件人員。

凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認真履行崗位職責(zé)，在專業(yè)崗位上做出顯著成績具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實際工作能力。

職稱評審的流程：

職稱評審的流程包括申報、初審、復(fù)審、公示和授權(quán)頒發(fā)等環(huán)節(jié)。不同行業(yè)和不同職稱評審的具體流程可能會有所不同，但一般流程如下：

申報：申報人根據(jù)所在行業(yè)和職稱評審的要求，提交相關(guān)的申報材料，包括個人簡歷、工作經(jīng)歷、業(yè)績材料、學(xué)術(shù)論文、證書等。

初審：初審是對申報材料的簡單審核，以確定是否符合職稱評審的基本要求，如申報條件、材料格式、內(nèi)容等。

復(fù)審：復(fù)審是對申報人的材料進行細致的審核和評估，評定申報人的職稱級別。復(fù)審需要由相關(guān)專家進行專業(yè)的評估和審核，同時還要充分考慮申報人的學(xué)術(shù)貢獻、社會聲譽、管理能力等因素。

公示：評審結(jié)果將以公示的形式向社會公布，以便公眾監(jiān)督和意見反饋。申報人可以對評審結(jié)果提出異議，但需要在規(guī)定時間內(nèi)提交申訴材料。

頒發(fā)證書：職稱評審成功后，申報人將獲得職稱證書和某些申報人所在單位的職稱津貼。職稱證書是一種官方文件，它確認申報人在特定領(lǐng)域的專業(yè)水平和職業(yè)成就。

職稱評審也是企業(yè)管理的重要手段。企業(yè)需要按照員工的職業(yè)水平、職業(yè)成就和學(xué)術(shù)貢獻，為員工制定職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)計劃，促進員工的職業(yè)發(fā)展和技能提升。同時，企業(yè)也可以通過員工的職稱評審結(jié)果，識別人才和員工，為他們提供更好的職業(yè)發(fā)展機會和職業(yè)成長空間，同時也有利于企業(yè)提高整體競爭力和知名度。

職稱評審是對職業(yè)人員專業(yè)水平和職業(yè)成就的評估，對于個人和企業(yè)來說都具有重要意義。職稱評審需要申報人和評審機構(gòu)共同合作，根據(jù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)進行公正客觀、科學(xué)規(guī)范的評估，確保評審結(jié)果真實可信，有利于提升職業(yè)水平和成就，也有利于促進職業(yè)發(fā)展和企業(yè)發(fā)展。