《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》 第三條 企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時，國家規(guī)定門診病假多開幾天根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期：(一)實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。(二)實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。

請病假需要注意的事項

員工請病假期間，企業(yè)有權(quán)對病假證明進行審核，確認(rèn)其真實性。對于員工的病假申請，公司僅僅有權(quán)進行形式上的審核，只要員工提供了醫(yī)院出具的病假建議單，公司一般就必須準(zhǔn)假。當(dāng)然，單位可以對于員工辦理病假的手續(xù)作出規(guī)范，包括申請病假的時間、需提交的申請材料等程序性要求。

1、申請人必須親自就診，禁止委托他人代為就診，或代開病假單。

2、一般慢性疾病的病假申請，員工應(yīng)當(dāng)提前一到兩個工作日填寫病假申請單，并在看病后由本人親自到公司提交正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)出具的病假建議單等。

3、無論是事前請病假，還是特殊情況事后補請病假，原則上都應(yīng)當(dāng)由勞動者本人親自到單位申請辦理病假手續(xù)，禁止其他同事或親友隨意代為請病假。

病假條和其他請假條在使用時具有不同的作用和規(guī)定，具體區(qū)別如下：

- 病假條通常限定在疾病、醫(yī)院就診時請假，其他請假通常不限定原因，也不一定需要醫(yī)院證明

- 病假條使用時需要根據(jù)醫(yī)生開具的時間及規(guī)定進行請假，其他請假條不需要具體的時間限制

- 病假條的有效期限制相比其他請假條更嚴(yán)格，需要根據(jù)醫(yī)生復(fù)診后做出相應(yīng)安排

學(xué)生 ，性別 ， 現(xiàn)在我鄉(xiāng)（鎮(zhèn)） 學(xué)校 年級 班學(xué)習(xí)，學(xué)籍號 ，茲因 申請休學(xué) 年，經(jīng)研究同意休學(xué)，于 年 月復(fù)學(xué)，新學(xué)籍號為 。

什么病需要開休學(xué)證明有的地方醫(yī)生可以幫你開，有的地方得找學(xué)校開，只要把病歷卡及相關(guān)資料帶學(xué)校去，那就是證明，然后學(xué)校將批準(zhǔn)你休學(xué)一年或半個學(xué)期。

a.學(xué)生因傷、病經(jīng)醫(yī)院診斷，須停課、休養(yǎng)占一學(xué)期總學(xué)時1/3以上者。

b.根據(jù)考勤，一學(xué)期因病請假而累計缺課超過該學(xué)期總學(xué)時1/3以上者。

d.在允許修業(yè)年限內(nèi)，學(xué)生休學(xué)一般以一年為期，特殊情況經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)可適當(dāng)延長，但累計不得超過兩年。

開休學(xué)證明的流程1、可以辦理休學(xué)證明的一般為：學(xué)生因傷病身體原因等需長期;學(xué)生在校期間到國外、境外讀書;學(xué)生在校期間因創(chuàng)業(yè)等會耽誤課程;這些情況下，學(xué)生休學(xué)期間保留學(xué)籍，休學(xué)期限一般為一年。

2、如果是身體原因，則需要由監(jiān)護人提出書面休學(xué)申請，并提交有關(guān)醫(yī)院的證明材料，學(xué)校審核后報教育主管部門審批方可開到證明。

3、如果是出國學(xué)習(xí)，則由監(jiān)護人提出書面出國出境休學(xué)申請，并出具出國護照、簽證等有關(guān)證明，經(jīng)學(xué)校審核，報教育主管部門審批。

4、總結(jié)以下流程：提交相關(guān)資料到學(xué)校;領(lǐng)導(dǎo)審批后，報送教務(wù)處教務(wù)管理辦公室;教務(wù)處教務(wù)管理辦公室審核后對符合休學(xué)條件者，開出離校通知單;學(xué)生憑離校通知單辦理離校手續(xù);學(xué)生憑已全部周轉(zhuǎn)完的離校通知單到院教學(xué)辦領(lǐng)取休學(xué)證明后方可離校。