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一般慢性疾病,需由員工先填寫病假申請單,待到醫(yī)院就診后再由員工本人親自將病假單提交給單位;如有突發(fā)性急性疾病,單位應(yīng)允許員工先行就診,事后再補交病假單。
無論是工作當中還是學校里面,當自己身體不舒服想要請假的時候,一定都要寫病假條才可以。但是在寫病假條的時候還要同時出示自己的醫(yī)院證明材料才可以,這樣單位公司才會承認病假條的真實性。
畢竟單位公司里面有非常多的人,假如大伙兒不寫病假條,不開具醫(yī)院證明,突然之間少了一個人,領(lǐng)導們都會跟著非常著急,他們不知道這個人到底是因為什么樣的原因才沒有來上班的。而且現(xiàn)在很多的公司企業(yè)事業(yè)單位,員工沒有來上班請假了,都是不算工資的,你如果沒有出示醫(yī)院證明的話,財務(wù)部就會認為你在曠工,直接做曠工處理,扣很多工資的,但是如果有醫(yī)院證明,財務(wù)部就會合理的發(fā)放員工工資了。
請問在醫(yī)院看完病,后來去開診斷證明,但是當時的主治醫(yī)生不在,可以找別的醫(yī)生開診斷證明嗎?
你好!像你說的這種情況,門診診斷證明在醫(yī)院規(guī)定,一般是首診大夫負責開具,因為別的醫(yī)生并不了解當時就診時的具體情況。注意問清楚當時主治醫(yī)師的上班時間,然后找其開具證明,再到門診部去蓋章。
你這個情況,我詳細的看了一下,是找當時的主治大夫開,一般別的大夫不了解病情是不會給你開的,嗯,當然你也可以問一下,如果你有什么疑問,可以進一步向我咨詢。
只有為你診斷的大夫?qū)δ愕牟∏檩^為了解,會做出嚴謹?shù)脑\斷證明,按照規(guī)定,其他大夫是不能夠代開診斷證明的。建議你還是去找當時就診的大夫來開診斷證明。