高級職稱的評定也有利于個人學術(shù)研究和社會服務。通過高級職稱的評定，可以獲得更多的學術(shù)資源和學術(shù)交流機會，有利于個人學術(shù)研究和創(chuàng)新。同時，高級職稱的評定也可以提高個人的社會責任感和社會聲望，有利于個人參與社會服務和社會建設(shè)。

高級職稱的評定對于個人職業(yè)發(fā)展有著重要的影響。在企事業(yè)單位中，高級職稱評定的晉升速度更快，晉升機會更多，薪資待遇更好。同時，高級職稱的評定也可以提高個人的社會地位和聲望，增強個人職業(yè)競爭力。

高級職稱是職稱中別，分正高級和副高級。職稱初源于職務名稱，理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力。

正高職稱人員則主要包括:教授級高工、研究員、主任醫(yī)師、教授及相當職務、農(nóng)業(yè)推廣研究員、譯審、高級記者、級律師及公證員等。