“所謂的病假條，在我們醫(yī)院叫"病休證明",用處就是生病了請(qǐng)假休息。”在北京市某三甲醫(yī)院兒科實(shí)習(xí)的“準(zhǔn)醫(yī)生”董琳說。

董琳告訴記者，在她實(shí)習(xí)的科室，醫(yī)生出具“病休證明”的權(quán)限是，多給患者開全休一個(gè)月的證明。在多數(shù)情況下，醫(yī)生多出具全休兩周的證明。

“真生病了需要休息，醫(yī)生肯定會(huì)給開。沒必要開病休證明的，醫(yī)生不會(huì)隨意出具?！倍照f，“追究起來，醫(yī)生會(huì)有責(zé)任的?！?/p>

用人單位一般不會(huì)質(zhì)疑病假條的真假。除非涉及重大利益或訴訟風(fēng)險(xiǎn)，假病假條一般不會(huì)被甄別出來。

記者了解到，病假條不僅在勞動(dòng)法律關(guān)系中常見，在人身傷害、交通事故、保險(xiǎn)等類型的訴訟中，也常作為證據(jù)之一出現(xiàn)。假病假條是否會(huì)對(duì)訴訟產(chǎn)生影響？

“訴訟中，對(duì)病假條的要求就是符合證據(jù)的"三性",即真實(shí)性、合法性、關(guān)聯(lián)性?！睏詈?duì)I說，在侵權(quán)類訴訟中，休假或休息時(shí)間有一套參考標(biāo)準(zhǔn)，如果病假條上的建議休息時(shí)間明顯超過標(biāo)準(zhǔn)中建議的時(shí)間，律師會(huì)對(duì)休假時(shí)間的合理性、必要性提出質(zhì)疑，必要時(shí)會(huì)提出對(duì)誤工期、護(hù)理期、營養(yǎng)期進(jìn)行鑒定；律師還可能質(zhì)疑病假條上的傷情與訴訟內(nèi)容是否有關(guān)聯(lián)、時(shí)間段能不能對(duì)上。