《勞動(dòng)法》關(guān)于職工病假的規(guī)定如下：

1、職工患病或者因工負(fù)傷期間，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定支付病假津貼或者疾病救濟(jì)費(fèi)用。

2、除勞動(dòng)法第二十五條規(guī)定的情形外，勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)者在就醫(yī)、懷孕、分娩、哺乳期間工作的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)至醫(yī)療、妊娠、分娩、哺乳期滿(mǎn)。

很多朋友搞不清門(mén)診急診的區(qū)別，簡(jiǎn)單解釋一下。

醫(yī)院一般周一到周六正常工作日，工作時(shí)間為早上8點(diǎn)半，到下午4點(diǎn)半。在以上時(shí)間內(nèi)去醫(yī)院就診開(kāi)出的醫(yī)院病假條，都為門(mén)診醫(yī)院病假條。

如周日，或者半夜臨時(shí)去醫(yī)院掛急診看病，開(kāi)出的醫(yī)院病假條就為急診醫(yī)院病假條了。

醫(yī)院開(kāi)證明流程

病歷證明：患者需要先去醫(yī)院掛號(hào)，然后就診醫(yī)生會(huì)根據(jù)病情開(kāi)具病歷，患者可以向醫(yī)院申請(qǐng)病歷證明。

體檢證明：患者需要前往醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果出來(lái)后可以向醫(yī)院申請(qǐng)?bào)w檢證明。

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