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《勞動法》關于職工病假的規(guī)定如下:
1、職工患病或者因工負傷期間,企業(yè)應當在規(guī)定的期內(nèi)按照有關規(guī)定支付病假津貼或者疾病救濟費用。
2、除勞動法第二十五條規(guī)定的情形外,勞動合同期限屆滿,勞動者在就醫(yī)、懷孕、分娩、哺乳期間工作的,用人單位不得解除勞動合同。勞動合同期限自動延長至醫(yī)療、妊娠、分娩、哺乳期滿。
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當我們?nèi)メt(yī)院檢查的時候,是需要抽血或者做B超之類的檢查的,當這些檢查結果出來的時候,會有報告單,這些報告單同樣的也叫醫(yī)院證明,但凡你從進醫(yī)院,到出醫(yī)院,中間到你手上的單子,都是叫醫(yī)院證明。