隨著健康意識(shí)的提升，越來(lái)越多的人開(kāi)始關(guān)注自己的身體健康，并積極參與各種健康檢查活動(dòng)。在這其中，福利體檢作為一項(xiàng)重要的員工福利待遇，已經(jīng)成為許多公司日常工作中的一部分。對(duì)于一些特殊的疾病如乙肝，是否會(huì)在福利體檢中進(jìn)行相應(yīng)的檢查，以及是否需要通知單位，是眾多員工所關(guān)心的問(wèn)題。

在福利體檢的具體項(xiàng)目中，一般會(huì)包括身體基本指標(biāo)的檢查，如血壓、血糖、血脂、肝功能等。而乙肝病毒感染通常采用乙肝表面抗原（HBsAg）、乙肝表面抗體（HBsAb）和乙肝e抗原（HBeAg）等項(xiàng)目進(jìn)行診斷。因此，福利體檢中是否檢查乙肝，取決于具體的體檢項(xiàng)目設(shè)置和公司的健康管理計(jì)劃。

對(duì)于一些高風(fēng)險(xiǎn)的企事業(yè)單位，比如食品、醫(yī)療、化工等行業(yè)，通常會(huì)在福利體檢中設(shè)置乙肝檢查項(xiàng)目，以確保員工的身體健康和生產(chǎn)環(huán)境的。而對(duì)于一些一般性的企業(yè)來(lái)說(shuō)，乙肝檢查項(xiàng)目可能并不在體檢范圍之內(nèi)。因此，在參加福利體檢之前，員工可以向公司人事部門或者體檢中心的工作人員咨詢具體的體檢項(xiàng)目。

那么，如果在福利體檢中被檢查出乙肝病毒感染，是否需要通知單位呢？這涉及到個(gè)人隱私保護(hù)和公司的健康管理問(wèn)題。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，員工的健康信息應(yīng)作為個(gè)人隱私進(jìn)行保護(hù)，單位不得私自公開(kāi)或泄露員工的體檢結(jié)果。單位也有責(zé)任對(duì)員工的健康狀況進(jìn)行管理和關(guān)注，以確保生產(chǎn)環(huán)境的。

因此，一般情況下，福利體檢中發(fā)現(xiàn)的乙肝病毒感染并不需要通知單位，個(gè)人可以自行選擇是否告知。如果員工從事一些高風(fēng)險(xiǎn)的工作，如與食品、血液或中藥等相關(guān)的崗位，或者公司有明確的健康管理要求，員工可以考慮主動(dòng)告知單位，以便公司采取相應(yīng)的管理和保護(hù)措施。

福利體檢是否包含乙肝檢查取決于具體的體檢項(xiàng)目設(shè)置和公司的健康管理計(jì)劃。對(duì)于一般性的企業(yè)來(lái)說(shuō)，乙肝檢查項(xiàng)目可能并不在體檢范圍之內(nèi)。員工個(gè)人有權(quán)保護(hù)自己的隱私，福利體檢中發(fā)現(xiàn)的乙肝感染不需要主動(dòng)通知單位。對(duì)于一些高風(fēng)險(xiǎn)的工作和有明確健康管理要求的公司，員工可以選擇告知單位，以便公司采取相應(yīng)的管理和保護(hù)措施。重要的是，保持身體健康，注重個(gè)人健康管理，是每個(gè)人的責(zé)任和義務(wù)。