在現代社會中，健康已經成為人們生活和工作的重要指標之一。為了保障員工的身體健康，許多公司都會選擇定期進行健康體檢。而其中一個常見的項目就是乙肝檢查。很多人會好奇，單位美年大體檢乙肝會告訴單位嗎？美年大健康福利體檢乙肝結果會告訴公司嗎？下面讓我們來探討一下這個問題。

對于這個問題，答案是肯定的。單位美年大體檢乙肝結果是會告訴單位的。因為乙肝是一種傳染性疾病，如果某個員工被確診為乙肝攜帶者，那么他就可能成為其他員工感染的風險，這對公司的工作環(huán)境和員工的身體健康都會造成潛在的威脅。因此，為了確保整個團隊的健康，公司有權知曉員工乙肝的檢查結果。

但是，美年大健康福利體檢乙肝結果通常不會被用來進行任何歧視性的行為。根據我國相關法律，企業(yè)和雇主不得因員工患乙肝等疾病進行歧視，包括在錄用、晉升和其他工作機會上的歧視。乙肝是一種慢性傳染病，感染者并不會在短時間內影響到工作能力，因此，雇主沒有理由以此為由對員工進行不公平對待。

另外，根據我國相關法律規(guī)定，雇主對于員工健康信息的處理應當遵循保密原則。雇主不得無故泄露員工的健康信息，包括乙肝檢查結果在內。這一點是為了保護員工的隱私權和個人信息，確保員工的權益不受侵害。因此，美年大健康福利體檢乙肝結果不會被企業(yè)濫用或泄露。

所以，單位美年大體檢乙肝會告訴單位，但是并不代表雇主可以因此歧視員工，也不代表雇主可以隨意公開員工的乙肝檢查結果。企業(yè)應當根據乙肝檢查結果采取相應的預防和控制措施來保障員工的身體健康和工作環(huán)境。員工在參加體檢時也需要充分理解并同意其檢查結果會向企業(yè)披露的情況。

單位美年大體檢乙肝結果會告訴單位。但是，雇主不能因此歧視員工，乙肝檢查結果也不能隨意泄露。保障員工健康是企業(yè)的責任，也是為了保護整個團隊的利益和福祉。我們應當理性看待乙肝這一問題，堅守法律法規(guī)的規(guī)定，為員工提供一個良好而健康的工作環(huán)境。