病假條除了對應(yīng)是否能拿全勤獎等，還涉及到勞動者一系列勞動權(quán)益。按照法律規(guī)定，勞動者患病且在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，用人單位不能解除勞動合同；同時各地都對勞動者病假期間的工資、保險和公積金等待遇方面有相關(guān)規(guī)定。女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期休假都受到特殊保護(hù)。

醫(yī)院開證明流程

病歷證明：患者需要先去醫(yī)院掛號，然后就診醫(yī)生會根據(jù)病情開具病歷，患者可以向醫(yī)院申請病歷證明。

體檢證明：患者需要前往醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果出來后可以向醫(yī)院申請體檢證明。

流產(chǎn)證明通常要到當(dāng)?shù)卣?guī)的三甲醫(yī)院開，在懷孕期間，不管是人工流產(chǎn)或者是自然流產(chǎn)，都是需要到醫(yī)院進(jìn)行相關(guān)的，在開證明前可以先到計生部門開具同意流產(chǎn)證明，然后把流產(chǎn)證明交到醫(yī)院，醫(yī)院才可以給開流產(chǎn)證明，如果在流產(chǎn)手術(shù)前沒有到計生部門開證明，計生部門是不會知道流產(chǎn)。

根據(jù)《勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》的規(guī)定：“職工患病或非因工負(fù)傷期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費，病假工資或疾病救濟(jì)費可以低于當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于工資標(biāo)準(zhǔn)的80%?！?/p>