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請病假,應(yīng)當(dāng)由職工本人到用人單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu),經(jīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師檢查后,需要停工休養(yǎng)的,由執(zhí)業(yè)醫(yī)師出具病假條,職工持病假條按用人單位規(guī)定程序辦理請假手續(xù)。但急診的,可以就近入院,口頭請假,事后即使補(bǔ)辦手續(xù)。
醫(yī)學(xué)診斷證明內(nèi)容主要包括患者姓名、性別、年齡,臨床診斷、診療建議等。 此外,醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的出生、死亡等證明文件也屬于醫(yī)學(xué)診斷證明。
具體要求: 診斷證明書必須由主治醫(yī)師以上醫(yī)師簽字,再有醫(yī)院有關(guān)部門審核蓋章后生效。出具診斷證明書的醫(yī)生應(yīng)對所作出的診斷負(fù)法律責(zé)任。
產(chǎn)假的時(shí)長因國家和雇主的政策而有所不同。在許多國家,包括中國,女性員工可以享受一定時(shí)期的有薪產(chǎn)假。一般來說,產(chǎn)假可以持續(xù)數(shù)周至數(shù)個(gè)月,具體時(shí)長視國家法律和政策而定。
產(chǎn)后假是為了給新生兒和母親提供充分的護(hù)理和恢復(fù)時(shí)間。這段時(shí)間通常從產(chǎn)假結(jié)束后開始,持續(xù)數(shù)周至數(shù)個(gè)月,具體時(shí)長也取決于國家和雇主的規(guī)定。