目前聘請(qǐng)護(hù)工比較困難的理由很多。可能是大家都富裕了，各種怪異病癥越來(lái)越多，比如以前三高的人比較少吧，現(xiàn)在都年輕化了。如今很多護(hù)工都做“兼職”，這個(gè)你聘請(qǐng)護(hù)工時(shí)要有第三方插入，否則你的親屬住院后，有可能護(hù)工職責(zé)不能到位，你找誰(shuí)？

聘請(qǐng)護(hù)工到有關(guān)部門那里聘請(qǐng)，比較正規(guī)的（雖然不是醫(yī)院的），護(hù)工如果在看護(hù)病人時(shí)出現(xiàn)“兼職”的狀況，你可以給經(jīng)理打電話投訴，也可以更換護(hù)工！

語(yǔ)言的重要性

“話是開山的鑰匙，言語(yǔ)是心靈的窗口”語(yǔ)言是人類社會(huì)重要的交際工具，是人們互相理解的紐帶。

語(yǔ)言要求

1、語(yǔ)言準(zhǔn)確合當(dāng)：要估計(jì)病人的教育程度及理解力，選擇合適的語(yǔ)言來(lái)表達(dá)。語(yǔ)言而內(nèi)容要嚴(yán)謹(jǐn)、高尚，符合倫理道德原則。

2、語(yǔ)言的情感性：語(yǔ)言的情感溝通是溝通護(hù)工與患者之間感情的“橋梁”，應(yīng)滿腔熱情地面對(duì)病人，將病人的愛(ài)心、同情心和真誠(chéng)相助的情感融在言語(yǔ)中。如早上病人醒來(lái)，微笑對(duì)病人說(shuō)：“您晚上睡得好吧？”“今天天氣真好！我打開窗交換一下空氣，行嗎？”

3、語(yǔ)言的保密性：對(duì)病人的隱私如生理缺陷、精神病、性病等要保密，病人不愿意陳述的內(nèi)容不要問(wèn)，更不能向別人散布。

護(hù)工的薪資待遇如何？

護(hù)工的薪資待遇一般會(huì)根據(jù)從事的工作內(nèi)容、服務(wù)對(duì)象、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間等多種因素而異。一般而言，護(hù)工的薪水與服務(wù)內(nèi)容、地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平、服務(wù)質(zhì)量等有關(guān)。護(hù)工的月收入一般在2000元-4000元/月，人才儲(chǔ)備市場(chǎng)越緊縮、市場(chǎng)價(jià)格越高，不同地區(qū)的差別較大。此外，護(hù)工的薪酬還受到個(gè)人從業(yè)資歷、類別、等級(jí)等多方面的影響，工作時(shí)間長(zhǎng)、技術(shù)水平高的護(hù)工薪水一般比較高。

綜上所述，護(hù)工是一項(xiàng)較為特殊的醫(yī)療服務(wù)工作，需要具有一定的專業(yè)背景和技能，同時(shí)也需要具備細(xì)心、細(xì)致、耐心、責(zé)任心等素質(zhì)。在做護(hù)工前，需要確保自己具備相關(guān)資格證書和工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也要了解市場(chǎng)需求前景和薪資待遇狀況等相關(guān)信息，以便好的規(guī)劃自己的人生和職業(yè)發(fā)展。

生活起居注意事項(xiàng)

鼓勵(lì)患者多飲水，每日適量飲水，可以促排便，讓患者養(yǎng)成按時(shí)的排便習(xí)慣；腹部不舒服的時(shí)，熱敷腹部，預(yù)防；也可以通過(guò)喝蜂蜜水、吃香蕉，解決排便不暢的問(wèn)題；排便期間，腹部不能用力。每天都要監(jiān)測(cè)血脂血壓，按照醫(yī)囑用藥控制血壓、調(diào)節(jié)血脂，不能一味地追求效果而擅自增加減用藥劑量，應(yīng)當(dāng)向患者說(shuō)明隨意用藥的危害性，從而讓患者引起重視，在未來(lái)的日常生活中自覺(jué)養(yǎng)成健康習(xí)慣，避免病情惡化、加重。每次就餐之前、如廁之后都要進(jìn)行手部清潔，保持干凈衛(wèi)生，可以減少感染風(fēng)險(xiǎn)。