目前聘請護(hù)工比較困難的理由很多?？赡苁谴蠹叶几辉Ａ?，各種怪異病癥越來越多，比如以前三高的人比較少吧，現(xiàn)在都年輕化了。如今很多護(hù)工都做“兼職”，這個你聘請護(hù)工時要有第三方插入，否則你的親屬住院后，有可能護(hù)工職責(zé)不能到位，你找誰？

聘請護(hù)工到有關(guān)部門那里聘請，比較正規(guī)的（雖然不是醫(yī)院的），護(hù)工如果在看護(hù)病人時出現(xiàn)“兼職”的狀況，你可以給經(jīng)理打電話投訴，也可以更換護(hù)工！

語言的重要性

“話是開山的鑰匙，言語是心靈的窗口”語言是人類社會重要的交際工具，是人們互相理解的紐帶。

語言要求

1、語言準(zhǔn)確合當(dāng)：要估計病人的教育程度及理解力，選擇合適的語言來表達(dá)。語言而內(nèi)容要嚴(yán)謹(jǐn)、高尚，符合倫理道德原則。

2、語言的情感性：語言的情感溝通是溝通護(hù)工與患者之間感情的“橋梁”，應(yīng)滿腔熱情地面對病人，將病人的愛心、同情心和真誠相助的情感融在言語中。如早上病人醒來，微笑對病人說：“您晚上睡得好吧？”“今天天氣真好！我打開窗交換一下空氣，行嗎？”

3、語言的保密性：對病人的隱私如生理缺陷、精神病、性病等要保密，病人不愿意陳述的內(nèi)容不要問，更不能向別人散布。

哪些人可以成為護(hù)工？

護(hù)工的工作范圍比較寬泛，適合各類人員從事。主要包括：

1、有相關(guān)護(hù)理、醫(yī)學(xué)或健康相關(guān)學(xué)歷背景的人員，如護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生、醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生、助理醫(yī)師或醫(yī)學(xué)生等；

2、無此專業(yè)背景，但經(jīng)過護(hù)工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，獲得護(hù)工相關(guān)的證書或資質(zhì)的人員；

3、無此專業(yè)背景和護(hù)工證書，但有足夠的實際工作經(jīng)驗，能夠進(jìn)行基本護(hù)理服務(wù)的人員。

護(hù)工的薪資待遇如何？

護(hù)工的薪資待遇一般會根據(jù)從事的工作內(nèi)容、服務(wù)對象、工作地點和工作時間等多種因素而異。一般而言，護(hù)工的薪水與服務(wù)內(nèi)容、地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平、服務(wù)質(zhì)量等有關(guān)。護(hù)工的月收入一般在2000元-4000元/月，人才儲備市場越緊縮、市場價格越高，不同地區(qū)的差別較大。此外，護(hù)工的薪酬還受到個人從業(yè)資歷、類別、等級等多方面的影響，工作時間長、技術(shù)水平高的護(hù)工薪水一般比較高。

綜上所述，護(hù)工是一項較為特殊的醫(yī)療服務(wù)工作，需要具有一定的專業(yè)背景和技能，同時也需要具備細(xì)心、細(xì)致、耐心、責(zé)任心等素質(zhì)。在做護(hù)工前，需要確保自己具備相關(guān)資格證書和工作經(jīng)驗，同時也要了解市場需求前景和薪資待遇狀況等相關(guān)信息，以便好的規(guī)劃自己的人生和職業(yè)發(fā)展。