目前聘請護工比較困難的理由很多?？赡苁谴蠹叶几辉Ａ?，各種怪異病癥越來越多，比如以前三高的人比較少吧，現在都年輕化了。如今很多護工都做“兼職”，這個你聘請護工時要有第三方插入，否則你的親屬住院后，有可能護工職責不能到位，你找誰？

聘請護工到有關部門那里聘請，比較正規(guī)的（雖然不是醫(yī)院的），護工如果在看護病人時出現“兼職”的狀況，你可以給經理打電話投訴，也可以更換護工！

語言的重要性

“話是開山的鑰匙，言語是心靈的窗口”語言是人類社會重要的交際工具，是人們互相理解的紐帶。

語言要求

1、語言準確合當：要估計病人的教育程度及理解力，選擇合適的語言來表達。語言而內容要嚴謹、高尚，符合倫理道德原則。

2、語言的情感性：語言的情感溝通是溝通護工與患者之間感情的“橋梁”，應滿腔熱情地面對病人，將病人的愛心、同情心和真誠相助的情感融在言語中。如早上病人醒來，微笑對病人說：“您晚上睡得好吧？”“今天天氣真好！我打開窗交換一下空氣，行嗎？”

3、語言的保密性：對病人的隱私如生理缺陷、精神病、性病等要保密，病人不愿意陳述的內容不要問，更不能向別人散布。

按照先交錢后干活的原則，陪同檢查的護工費，算套餐。檢查項目多少，取決于醫(yī)生。有可能只有一兩項檢查，也有可能有五六項。收錢干活，清清爽爽。他們熟悉醫(yī)院的每一種檢查項目所在的位置，帶著病人在迷宮一樣的大廳里，轉來轉去。

護工的薪資待遇如何？

護工的薪資待遇一般會根據從事的工作內容、服務對象、工作地點和工作時間等多種因素而異。一般而言，護工的薪水與服務內容、地區(qū)經濟水平、服務質量等有關。護工的月收入一般在2000元-4000元/月，人才儲備市場越緊縮、市場價格越高，不同地區(qū)的差別較大。此外，護工的薪酬還受到個人從業(yè)資歷、類別、等級等多方面的影響，工作時間長、技術水平高的護工薪水一般比較高。

綜上所述，護工是一項較為特殊的醫(yī)療服務工作，需要具有一定的專業(yè)背景和技能，同時也需要具備細心、細致、耐心、責任心等素質。在做護工前，需要確保自己具備相關資格證書和工作經驗，同時也要了解市場需求前景和薪資待遇狀況等相關信息，以便好的規(guī)劃自己的人生和職業(yè)發(fā)展。