有人問(wèn)為什么要參加職稱評(píng)定，問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的只有三種情況，種是行業(yè)特性限制，本身行業(yè)內(nèi)就不會(huì)用到職稱，比如說(shuō)計(jì)算機(jī)，這個(gè)行業(yè)職稱使用率本身就是低;第二種情況就是目前還不需要用到職稱證，尤其是剛畢業(yè)或者說(shuō)是即將畢業(yè)的人才，這些人才目前的實(shí)際工作中本身就不會(huì)用到職稱證，還是以學(xué)習(xí)為主的狀態(tài)，所以說(shuō)這種情況也不會(huì)用到職稱證，后一種就是行業(yè)上本身需要，但是人才未來(lái)職業(yè)規(guī)劃根本就沒(méi)有的這種，比如說(shuō)建筑行業(yè)吧，只要想往上爬的基本上都有職稱證。

參加職稱評(píng)定的用處總結(jié)以下幾個(gè)點(diǎn)：

1.體現(xiàn)個(gè)人能力：大家要明白職稱又名：專業(yè)技術(shù)資格，這個(gè)資格是由國(guó)家對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的水平、能力、業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)和認(rèn)定后，賦于的資格，他體現(xiàn)著人才的能力和技術(shù)水平，而且具有較高的社會(huì)公認(rèn)度，尤其是在在這個(gè)人才流動(dòng)非常大的社會(huì)上，走到哪里都帶著一個(gè)國(guó)家認(rèn)可的標(biāo)志，這不是體現(xiàn)一個(gè)人才工作能力和水平的東西嗎?而且證書一旦取得，任職資格不會(huì)被取消，他會(huì)一直跟隨您終生，一旦將來(lái)調(diào)動(dòng)到新單位以后，新單位會(huì)根據(jù)證書對(duì)你的資格進(jìn)行確認(rèn)，確認(rèn)有效以后新單位就可以據(jù)此對(duì)你進(jìn)行專業(yè)技術(shù)崗位聘任，您會(huì)享受同等的待遇，不用重新開(kāi)始，在行業(yè)內(nèi)，很多人才一說(shuō)我有職稱，我有高級(jí)工程師，那一聽(tīng)都是專家級(jí)別的人物，他跟普通人的感覺(jué)肯定不一樣。

2.升職加薪：在國(guó)企事業(yè)單位，職稱就是命根子，可以這么說(shuō)所有的公有制職稱評(píng)審名額都掌握在領(lǐng)導(dǎo)手里，所有的職稱評(píng)定名額都是有限的，因?yàn)檫@是考核人才工資待遇根本，你可以去看看哪家醫(yī)院的主任醫(yī)師職稱，可以告訴您全部都得有，因?yàn)闆](méi)有職稱您就別想升職加薪，多少一線工作者能力突出后到退休還是一個(gè)普通醫(yī)生，是他能力不行嗎?肯定不是，因?yàn)樗麤](méi)有職稱。