隨著人工智能技術(shù)的不斷完善，電話語(yǔ)音機(jī)器人已經(jīng)成了能和電銷人員并肩作戰(zhàn)的“好戰(zhàn)友”了，同樣都是電話外呼，電話語(yǔ)音機(jī)器人能夠代替人工進(jìn)行撥打篩選客戶，它的優(yōu)勢(shì)在哪里呢？

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1、工作效率高：

正常情況下，普通人工每天的外呼量大概在200通左右，耗費(fèi)大量時(shí)間在前期的客戶篩選工作上，就會(huì)很大程度上縮短后期于意向客戶談合作的時(shí)間。電話語(yǔ)音機(jī)器人，可以免去人工撥號(hào)的時(shí)間，每條線路每天的外呼量大概在1000通電話左右，遠(yuǎn)超普通員工的工作效率，效率有所提高！

2、情緒穩(wěn)定，話術(shù)專業(yè)

傳統(tǒng)電銷中，純靠人工外呼，是一份比較復(fù)雜且繁重非常消耗耐心的工作，人工外呼量大時(shí)，容易出現(xiàn)情緒化，影響工作進(jìn)度。電話語(yǔ)音機(jī)器人的語(yǔ)音是由專業(yè)的錄音師錄制而成的，情緒表達(dá)上每一句都能到位，且不受任何外界因素影響，與客戶溝通的過(guò)程中比人工要專業(yè)的很多！

3、投入少、節(jié)省成本

一名普通電銷外呼員的月投入成本至少在5000元，還會(huì)出現(xiàn)很多不可控因素。當(dāng)工作壓力大，員工不適應(yīng)時(shí)，公司員工流失率就會(huì)很大。招募新員工需要耗費(fèi)時(shí)間不說(shuō)，還要投入人力來(lái)為新員工作培訓(xùn)。電話語(yǔ)音機(jī)器人只需要一次成本投入，就可以一直為企業(yè)效力，機(jī)器人受人工控制，穩(wěn)定性強(qiáng)，入手即入職，不需要額外做培訓(xùn)。

總而言之，相比于人工，電話語(yǔ)音機(jī)器人的優(yōu)勢(shì)會(huì)更多，在工作效率、投入成本、工作質(zhì)量上與人工相較，都是有過(guò)之而無(wú)不及。