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    新疆鐵門(mén)關(guān)市共享員工的勞動(dòng)關(guān)系咨詢(xún),降低人力資源成本

    2025-02-11 07:46:01 426次瀏覽
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    為了貫徹人社部發(fā)(2023)6號(hào)文件精神廣開(kāi)就業(yè)門(mén)路,鼓勵(lì)企業(yè)用人,促進(jìn)靈活就業(yè)。聯(lián)盟共建和諧勞動(dòng)關(guān)系,打造勞資雙方利益共同體,促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,實(shí)現(xiàn)共同富裕的美好憧憬。為用人單位提供人力資源配置和管理服務(wù)。構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,打造勞資利益共同體,實(shí)現(xiàn)合作共贏。

    “共享員工”早出現(xiàn)在2020年。新冠疫情導(dǎo)致餐飲等大量線下實(shí)體企業(yè)停工,傳統(tǒng)服務(wù)型企業(yè)則出現(xiàn)人員待崗現(xiàn)象;但與此同時(shí),外賣(mài)配送、電商平臺(tái)等業(yè)務(wù)則因?yàn)橛唵渭ぴ龆霈F(xiàn)了“用工荒",以盒馬西安區(qū)域?yàn)槔咔槠陂g用工缺口達(dá)2000人,需求崗位涉及配送員、門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理、采購(gòu)、線上運(yùn)營(yíng)等。

    提高員工的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì):共享員工可以讓員工有更多的機(jī)會(huì)接觸不同的企業(yè)和行業(yè),提高自己的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)力。提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力:共享員工可以讓企業(yè)更加靈活地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。

    監(jiān)督業(yè)績(jī):管理人員應(yīng)該對(duì)共享員工進(jìn)行定期的業(yè)績(jī)監(jiān)督,以確保他們達(dá)到了工作的標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)期的業(yè)績(jī)水平。這可以通過(guò)提供反饋、提供培訓(xùn)和指導(dǎo)等方式來(lái)實(shí)現(xiàn)。

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