為了貫徹人社部發(fā)（2023）6號(hào)文件精神廣開(kāi)就業(yè)門路，鼓勵(lì)企業(yè)用人，促進(jìn)靈活就業(yè)。聯(lián)盟共建和諧勞動(dòng)關(guān)系，打造勞資雙方利益共同體，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現(xiàn)共同富裕的美好憧憬。為用人單位提供人力資源配置和管理服務(wù)。構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，打造勞資利益共同體，實(shí)現(xiàn)合作共贏。

自由職業(yè)：自由職業(yè)者是指那些獨(dú)立從事特定職業(yè)的人，如作家、設(shè)計(jì)師、攝影師等。他們可以接受不同客戶的工作項(xiàng)目，并有較高的自由度和靈活性。

遠(yuǎn)程工作：遠(yuǎn)程工作是指不需要固定辦公地點(diǎn)，可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)和遠(yuǎn)程協(xié)作工具進(jìn)行工作的方式。遠(yuǎn)程工作者可以在家中、咖啡館或其他任何地方進(jìn)行工作，只要有穩(wěn)定的互聯(lián)網(wǎng)連接即可。

靈活就業(yè)的優(yōu)勢(shì)在于為個(gè)人提供了更大的自主權(quán)和控制權(quán)。個(gè)人可以根據(jù)自己的意愿和需要決定工作的時(shí)間、地點(diǎn)和項(xiàng)目。這種自由度可以提高個(gè)人的工作滿意度和生活質(zhì)量。同時(shí)，靈活就業(yè)也為企業(yè)提供了一種更加靈活和的勞動(dòng)力配置方式。企業(yè)可以根據(jù)項(xiàng)目需求和成本效益選擇靈活就業(yè)者，避免了長(zhǎng)期雇傭的承諾和固定成本。

街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)靈活就業(yè)人員的管理，協(xié)調(diào)有關(guān)方面為靈活就業(yè)人員解決具體困難，并對(duì)其工作進(jìn)行經(jīng)常性檢查和指導(dǎo)。靈活就業(yè)人員應(yīng)服從社區(qū)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)的管理，遵守有關(guān)規(guī)章制度，在社區(qū)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下從事靈活就業(yè)工作。