一般而言，通過評定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會認(rèn)可與接受。因為評定職稱的人有資格、有經(jīng)驗；而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經(jīng)驗。在當(dāng)今社會，在能力重于學(xué)歷，水平重于文憑的共識下，越來越多的人踴躍評定職稱。

高級工程師職稱答辯

參加高級工程師職稱評審都會面臨答辯環(huán)節(jié)，但不用為此過于緊張導(dǎo)致影響正常發(fā)揮，只需要注意好細(xì)節(jié)問題就好，一般來說需要注意以下這幾點。

1、答辯前做純工作的自我介紹，一般2-3分鐘即可。答辯時間約為10分鐘。

2、答辯通常會圍繞你提交的業(yè)績材料和論文進(jìn)行提問，業(yè)績占70%、論文占20%、技術(shù)內(nèi)問題10%。在答辯前多熟悉自己的材料，如果關(guān)于自己的工作和論文的相關(guān)問題都答不出來，不淘汰你淘汰誰。

3、答辯態(tài)度要謙虛，有禮貌。評委老師都是評委會組織的專家，都是行業(yè)內(nèi)的前輩，給予適當(dāng)?shù)淖鹬貢o你的印象加分不少。

所需資料：

申報表：填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審申報表》，表格中需詳細(xì)填寫個人信息、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績等內(nèi)容。

學(xué)歷證書：提供本人學(xué)歷證書原件和復(fù)印件，包括中專、大專、本科及以上學(xué)歷。

專業(yè)技術(shù)資格證書：提供現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件和復(fù)印件。

個人簡歷：詳細(xì)描述個人工作經(jīng)歷、崗位職責(zé)、工作業(yè)績等內(nèi)容。

工作業(yè)績材料：包括承擔(dān)的醫(yī)療、教學(xué)、科研項目、完成的工程、取得的成果、發(fā)表的論文等，需提供相關(guān)證明材料。

論文和著作：提供本人撰寫并發(fā)表的論文、著作等。

獲獎證書：提供曾獲得的獎項、榮譽(yù)證書等。

繼續(xù)教育證明：提供參加相關(guān)繼續(xù)教育培訓(xùn)的證明材料。

鑒定材料：提供由上級主管單位出具的對本人專業(yè)技術(shù)工作的鑒定意見。

公示材料：提供單位對申報高級職稱人員進(jìn)行公示的證明材料。

職稱評審的流程

職稱評審是對專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)考核評級，通過公平、工作的評審工作選拔且專業(yè)的人才。職稱評審的流程通常包括以下幾個步驟：

公告評審標(biāo)準(zhǔn)和要求：評審機(jī)構(gòu)根據(jù)不同行業(yè)、專業(yè)和職業(yè)領(lǐng)域的要求，制定相應(yīng)的評審標(biāo)準(zhǔn)和要求，包括申報條件、評審指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)等。

申報人員提交材料：申報人員根據(jù)評審要求，向所在單位或主管部門提交相關(guān)的申報材料，包括個人基本情況、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷、成果獎勵、論文著作等方面的材料。

審核材料：評審機(jī)構(gòu)對申報人員提交的材料進(jìn)行審核，核實材料的真實性和完整性，并根據(jù)評審標(biāo)準(zhǔn)對申報人員進(jìn)行初步篩選。

組織評審：評審機(jī)構(gòu)組織專家評審委員會對通過初步篩選的申報人員進(jìn)行面試和答辯，評估其實際水平和能力，并給出相應(yīng)的評分和建議。

公示和頒發(fā)證書：評審結(jié)果公示后，申報人員如果沒有異議，則可以獲得相應(yīng)的職稱證書和職務(wù)級別。