作為高工，代表著所在單位技術(shù)水平的高峰和技術(shù)崗位職務(wù)的較高級別。在現(xiàn)任崗位，更受上級器重，更容易把握升職加薪的機(jī)會；跳槽換工作，有證書做背書，也同樣意味著高起點(diǎn)、高薪資。
職稱是指通過評定或者認(rèn)定獲得的職稱證書，是個人資格、能力、學(xué)識，被社會廣泛接受、認(rèn)可的一種評價。對于個人來說，職稱還與個人的職位晉升和工資福利相掛鉤，是工程行業(yè)的敲門磚、金鑰匙。對于企業(yè)來說，是資質(zhì)評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必備條件。
評定流程
1、安排
自每年專業(yè)技術(shù)職稱評審工作文件下發(fā)后，由相關(guān)部門對申報(bào)人員領(lǐng)取并填寫的各種表格進(jìn)行初步審核，并統(tǒng)一上報(bào)時間。
2、申報(bào)
要求申報(bào)人員本著實(shí)事求是的原則，認(rèn)真做好現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的業(yè)績總結(jié)，所需要上報(bào)的評審材料要重點(diǎn)突出、條理清晰、規(guī)范整齊、保證質(zhì)量，并按規(guī)定加蓋單位的公章。
3、審核
相關(guān)部門認(rèn)真審核專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)的各種材料，特別對申報(bào)高級職稱和重點(diǎn)專業(yè)的人員，嚴(yán)格把關(guān)，保證上報(bào)材料的質(zhì)量。
4、上報(bào)
按照各專業(yè)評審委員會接收材料的時間要求，由相關(guān)部門準(zhǔn)時分送到各對口專業(yè)評委會或相關(guān)部委人事部門。
5、公示
按各專業(yè)部門公示時間，在相應(yīng)人事局或人事廳網(wǎng)站公示!忘各申報(bào)人員及時查詢，保證評審公正性，公平性。
6、證書發(fā)放
證書下來之后，關(guān)注通知查詢、領(lǐng)取證書。
破格申報(bào)高級職務(wù)者必須具有下列條件中的二條
1、獲得部、省級表彰的學(xué)科帶頭人；地市級以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或廠長、經(jīng)理。
2、獲得國家科技進(jìn)步三等獎以上；省、部二等獎以上；地市一等獎以上（含發(fā)明獎、成果獎、自然科學(xué)獎、星火獎）項(xiàng)目的主要完成者；獲得金、銀產(chǎn)品獎或省、部級產(chǎn)品獎或工程獎的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人；創(chuàng)、省級新產(chǎn)品獎的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人。
3、直接主持完成大型項(xiàng)目或負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者；企業(yè)連續(xù)二年?duì)I業(yè)收入在2000萬元以上（省確定的山區(qū)縣1000萬元以上）、或利稅在400萬元以上（省確定的山區(qū)縣200萬元以上）的主要負(fù)責(zé)人。
4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年（申報(bào)高級職務(wù)的前二年）占本企業(yè)利稅總額（400萬元以上，貧困山區(qū)200萬元以上）20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。
5、對本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價值的經(jīng)驗(yàn)，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者；擔(dān)任中級職務(wù)期間，成績顯著，并獲得省級以上先進(jìn)工作者稱號的；或者在地市以上報(bào)刊或會議上發(fā)表過兩篇以上被同行專家認(rèn)定為有價值的學(xué)術(shù)論文，或正式出版過有價值的著作或譯著。
職稱評審的流程
職稱評審是對專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)考核評級，通過公平、工作的評審工作選拔且專業(yè)的人才。職稱評審的流程通常包括以下幾個步驟：
公告評審標(biāo)準(zhǔn)和要求：評審機(jī)構(gòu)根據(jù)不同行業(yè)、專業(yè)和職業(yè)領(lǐng)域的要求，制定相應(yīng)的評審標(biāo)準(zhǔn)和要求，包括申報(bào)條件、評審指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)等。
申報(bào)人員提交材料：申報(bào)人員根據(jù)評審要求，向所在單位或主管部門提交相關(guān)的申報(bào)材料，包括個人基本情況、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷、成果獎勵、論文著作等方面的材料。
審核材料：評審機(jī)構(gòu)對申報(bào)人員提交的材料進(jìn)行審核，核實(shí)材料的真實(shí)性和完整性，并根據(jù)評審標(biāo)準(zhǔn)對申報(bào)人員進(jìn)行初步篩選。
組織評審：評審機(jī)構(gòu)組織專家評審委員會對通過初步篩選的申報(bào)人員進(jìn)行面試和答辯，評估其實(shí)際水平和能力，并給出相應(yīng)的評分和建議。
公示和頒發(fā)證書：評審結(jié)果公示后，申報(bào)人員如果沒有異議，則可以獲得相應(yīng)的職稱證書和職務(wù)級別。