一般而言，通過(guò)評(píng)定獲得職稱證書(shū)的人比通過(guò)考試獲得職稱證書(shū)的人更容易被社會(huì)認(rèn)可與接受。因?yàn)樵u(píng)定職稱的人有資格、有經(jīng)驗(yàn)；而通過(guò)考試獲得職稱證書(shū)的人缺少資格、缺少經(jīng)驗(yàn)。在當(dāng)今社會(huì)，在能力重于學(xué)歷，水平重于文憑的共識(shí)下，越來(lái)越多的人踴躍評(píng)定職稱。
評(píng)定流程
1、安排
自每年專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作文件下發(fā)后，由相關(guān)部門(mén)對(duì)申報(bào)人員領(lǐng)取并填寫(xiě)的各種表格進(jìn)行初步審核，并統(tǒng)一上報(bào)時(shí)間。
2、申報(bào)
要求申報(bào)人員本著實(shí)事求是的原則，認(rèn)真做好現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的業(yè)績(jī)總結(jié)，所需要上報(bào)的評(píng)審材料要重點(diǎn)突出、條理清晰、規(guī)范整齊、保證質(zhì)量，并按規(guī)定加蓋單位的公章。
3、審核
相關(guān)部門(mén)認(rèn)真審核專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)的各種材料，特別對(duì)申報(bào)高級(jí)職稱和重點(diǎn)專業(yè)的人員，嚴(yán)格把關(guān)，保證上報(bào)材料的質(zhì)量。
4、上報(bào)
按照各專業(yè)評(píng)審委員會(huì)接收材料的時(shí)間要求，由相關(guān)部門(mén)準(zhǔn)時(shí)分送到各對(duì)口專業(yè)評(píng)委會(huì)或相關(guān)部委人事部門(mén)。
5、公示
按各專業(yè)部門(mén)公示時(shí)間，在相應(yīng)人事局或人事廳網(wǎng)站公示!忘各申報(bào)人員及時(shí)查詢，保證評(píng)審公正性，公平性。
6、證書(shū)發(fā)放
證書(shū)下來(lái)之后，關(guān)注通知查詢、領(lǐng)取證書(shū)。
職稱評(píng)審是按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和程序，對(duì)專業(yè)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績(jī)的評(píng)議和認(rèn)定。職稱評(píng)審結(jié)果是專業(yè)技術(shù)人才聘用、考核、晉升等的重要依據(jù)。這是大家都知道的。但是大家卻不知道職稱評(píng)審還有一些人是不能申報(bào)的。包括；離退休人員不得參加申報(bào)職稱評(píng)審；事業(yè)單位工作人員受到以上處分的；在處分期間不得參加申報(bào)。
可以參加申報(bào)后，再看自己滿足不滿足申報(bào)的條件，包括是否具有國(guó)家承認(rèn)的規(guī)定的學(xué)歷；取得工程師或相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)；從事本專業(yè)技術(shù)工作的時(shí)間是否足夠；在本專業(yè)領(lǐng)域有一定的業(yè)績(jī)或成果。
接下來(lái)就是要準(zhǔn)備材料了，首先是論文，。其次是業(yè)績(jī)要求。然后還需要提供在工作地區(qū)工作單位的社保繳納證明，參加規(guī)定的繼續(xù)的教育的學(xué)時(shí)，需要完成80學(xué)時(shí)。之后是其他的一些材料，這些材料包括工作證明、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)記錄以及個(gè)人照片等等。
材料準(zhǔn)備好之后就需要開(kāi)始申報(bào)了，首先遞交材料上去，由專家進(jìn)行職稱評(píng)審材料審核，然后是職稱評(píng)審評(píng)委會(huì)進(jìn)行專家評(píng)審，接著就要職稱評(píng)審答辯了，以上都完成后就可以等職稱評(píng)審公示，公示要是通過(guò)了就可以等職稱評(píng)審下證了。
學(xué)歷年限要求
1. 取得博士學(xué)位，從事專業(yè)技術(shù)工作2年以上。
2.取得碩士學(xué)位和工程師資格后，從事專業(yè)技術(shù)工作滿5年以上。
3、研究生班畢業(yè)或取得雙學(xué)士學(xué)位，取得一個(gè)工程管理師資格后，再?gòu)氖伦约罕緦I(yè)相關(guān)技術(shù)研究工作5年以上。
4. 大學(xué)畢業(yè)，取得工程師資格后，從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上。