健康狀況良好的青壯年到醫(yī)院去進行健康檢查，應(yīng)該間隔多長時間、檢查哪些項目呢？這要因人而異，區(qū)別對待，要從實際出發(fā)，根據(jù)自己的年齡、性別、職業(yè)、健康狀況和家族病史等，考慮來作出選擇。

每1～2年檢查一次，檢查的重點項目是心、肺、肝、膽、胃等重要器官，以及血壓等。但體質(zhì)較差尤其是有高血壓、冠心病糖尿病精神病和腫瘤等帶有遺傳傾向疾病家族史的人，至少每年檢查一次。

員工體檢福利制度的意義

1.關(guān)心員工身心健康

員工是企業(yè)重要的財富，他們的身體健康狀況直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)效率和企業(yè)形象。開展員工體檢福利制度可以及時發(fā)現(xiàn)員工身體健康問題，預(yù)防疾病發(fā)生，提高員工身體素質(zhì)和生活質(zhì)量。

2.提高員工滿意度和生產(chǎn)力

員工在企業(yè)的工作時間長，工作強度大，常常因為工作繁忙而忽略了自己的身體健康。如果企業(yè)能為員工提供定期體檢和健康檢查，不僅能夠讓員工感受到企業(yè)的關(guān)懷，也能夠提高員工的工作效率和生產(chǎn)力。

3.塑造企業(yè)良好形象

企業(yè)開展員工體檢福利制度，體現(xiàn)了企業(yè)的人文關(guān)懷，有利于樹立企業(yè)良好的形象，提高企業(yè)的社會責(zé)任感和公信力。

正常情況下，深圳這邊入職體檢的項目都有：一般檢查（身高、體重、血壓）、內(nèi)科、外科、眼科、抽血（肝功能、血常規(guī)、血糖、腎功能）、B超、心電圖、胸透、尿檢等，體檢的項目都不是固定死的，具體的項目要根據(jù)用人單位的實際情況決定，現(xiàn)在有不少不錯的公司和單位都是參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進行的，有的還要加查梅毒和HIV等。

經(jīng)期女性的分泌會導(dǎo)致身體很多的變化；另外，在經(jīng)期進行婦科檢查，很容易造成感染；如果是做尿液化驗，還會導(dǎo)致出現(xiàn)尿隱血陽性的結(jié)果出現(xiàn)。因此，女性經(jīng)期體檢出來的數(shù)據(jù)是不夠準(zhǔn)確的。

健康小貼士：女性的朋友在去醫(yī)院體檢時一定要注意避開經(jīng)期，建議等5-7天后再去做體檢，月經(jīng)后5-7天進行婦科檢查的準(zhǔn)確度更高哦。