2015年，財(cái)政部會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心曾發(fā)布了一組數(shù)據(jù)，罕有地描繪出中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的畫像，我們可以借助這組數(shù)據(jù)，走近中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考生群體，向靠攏。

從考生年齡來看，26-30歲的考生占比多，達(dá)43.34%，其他年齡段考生為56.66%。該數(shù)據(jù)與中級(jí)會(huì)計(jì)職稱報(bào)考條件中的需要N年工作經(jīng)驗(yàn)有關(guān)。

從考生專業(yè)層面來看，76.39%的中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考生來自財(cái)經(jīng)專業(yè)，非財(cái)經(jīng)專業(yè)為23.61%，不足四分之一。這說明財(cái)經(jīng)專業(yè)的財(cái)會(huì)人員，在財(cái)會(huì)領(lǐng)域工作的意愿很高，認(rèn)同財(cái)會(huì)行業(yè)的發(fā)展前景。

從學(xué)歷來看，中高級(jí)會(huì)計(jì)職稱考生（數(shù)據(jù)沒有單獨(dú)標(biāo)注是何考種，僅供參考）中，具有本科學(xué)歷的超半數(shù)以上，為51.03%，大專學(xué)歷占比43.81%，其他學(xué)歷占比為5.16%。數(shù)據(jù)體現(xiàn)出考生學(xué)歷較高，也為打造高學(xué)歷財(cái)會(huì)人才隊(duì)伍提供了保證。

從工作單位來看，74.22%的考生來自于企業(yè)，行政事業(yè)單位考生占比12.40%，其他為13.38%?？忌鷶?shù)據(jù)層面與企業(yè)、行政、事業(yè)單位的社會(huì)數(shù)量占比成正比，同時(shí)體現(xiàn)了該證書在社會(huì)各界都具備較強(qiáng)的認(rèn)可度，證書通用性很強(qiáng)。

持證人即使跳槽，再次應(yīng)聘時(shí)，也能借助證書，提高成功幾率。

從考生工齡來看，擁有5年以上工齡的考生高達(dá)85.29%，其他工齡僅為14.71%。

雖然與報(bào)考的工作年限有關(guān)，但也客觀反映出，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考生，是擁有多年工作經(jīng)驗(yàn)的財(cái)會(huì)人員，具備相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)，并且擁有準(zhǔn)確的行業(yè)發(fā)展判斷能力，持續(xù)考證意愿更強(qiáng)。

從考生工作崗位來看，71.01%的中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考生，來自于一般會(huì)計(jì)崗位，有力證明這部分人通過多年的工作，結(jié)合身邊的案例，清楚了解證書是財(cái)會(huì)行業(yè)晉升加薪的重要推力，因此報(bào)名參加考試。令人驚訝的是，來自于業(yè)務(wù)主管和部門主管的管理層崗位考生占比分別為18.98%、10.01%，總占比近30%。

他們之所以來考本該是管理崗“上崗證”的中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書，從側(cè)面反映出我國中高級(jí)會(huì)計(jì)人才稀缺的事實(shí)，這部分考生雖然具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)，但身處管理崗位，卻沒有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證，不僅“名不正言不順”，還可能給之后的事業(yè)晉升帶來阻力，因此才會(huì)有近30%的財(cái)會(huì)管理層，積極報(bào)名參加中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試。

至此，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考生的畫像逐漸清晰，經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)對(duì)口、平均學(xué)歷高、有拼搏精神是他們共同的特點(diǎn)。他們不斷以自身努力，完成財(cái)會(huì)人生的蛻變，成為財(cái)會(huì)人才的中堅(jiān)力量。

也許，你正是他們之中的一員，在崗位上閃閃發(fā)光。

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