申報(bào)中級(jí)破格條件：

1、獲國家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級(jí)科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者，或獲地（市）科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

2、在地市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?

3、直接主持中型項(xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。

4、擔(dān)任助理級(jí)期間，成績顯著且獲地（市）級(jí)企業(yè)家或先進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作者稱號(hào)的。

大家都知道，職稱一般由低到高可分為：初級(jí)職稱、中級(jí)職稱、高級(jí)職稱（副高級(jí)）、正高級(jí)職稱。部分人可能會(huì)主觀地覺得，中級(jí)職稱只是第二級(jí)職稱，獲取難度肯定不高，而且含金量和作用也不會(huì)很大。但其實(shí)對(duì)職稱有一定了解的朋友應(yīng)該很清楚，中級(jí)職稱并非是可以“輕而易舉，手到擒來”的，而且其作用和含金量也是一點(diǎn)也不低！

工程師職稱評(píng)審的三條捷徑

一、學(xué)歷越高，評(píng)審所需的年限越短！

若是碩士或博士學(xué)歷，可以直接跳過初級(jí)職稱（助理工程師）直接初定中級(jí)職稱（初定中級(jí)職稱和中級(jí)職稱評(píng)審的效用是一樣的）且后期評(píng)審副高級(jí)職稱的年限也更短！

5、工資增加：

對(duì)持有中級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員，無論是自己單位聘用，還是外面企業(yè)掛靠，工資都會(huì)與職稱掛鉤，一般情況下，中級(jí)職稱每月將提高500-1000左右。

在事業(yè)單位，職稱與工資是直接掛鉤的，沒有職稱你別指望升職加薪。

在國企單位，職稱是考核人才能力的標(biāo)準(zhǔn)，更是人才工資的制定決策者，不管你干多少年，不管你多么有能力，沒有職稱就是白搭。