職稱落戶是國(guó)家頒布的一項(xiàng)政策??幾乎一線城市都實(shí)行了職稱落戶政策??這是板上釘釘?shù)氖?，有職稱就可以免除很多不必要的麻煩。

招聘入職，很多相關(guān)崗位都要求有職稱證書??并且薪資待遇與個(gè)人的職稱級(jí)別掛鉤。

同樣，如果決定從事技術(shù)行業(yè)這一行??有職稱和沒有職稱對(duì)個(gè)人的未來職業(yè)發(fā)展也有直接的掛鉤，隨著社會(huì)閱歷越多，這種需求就越強(qiáng)烈??否則，就容易被有職稱的新人替代，而那個(gè)時(shí)候再后悔，往往來不及了???♂

社保問題，目前在一些城市，社保金額會(huì)和職稱有一定關(guān)系。

沒有職稱的企業(yè)是沒有辦法進(jìn)行招投標(biāo)的而且項(xiàng)目施工是需要相應(yīng)數(shù)量的具備中級(jí)職稱的人才的，這是硬性要求。

資質(zhì)維護(hù)和辦理，相信所有的建筑企業(yè)應(yīng)該都懂資質(zhì)維護(hù)是什么意思。

建筑企業(yè)施工是需要資質(zhì)的，資質(zhì)辦理是需要一定數(shù)量的具備中級(jí)職稱人才的?沒有人才無法申請(qǐng)資質(zhì)，也無法維持資質(zhì)的使用，一旦動(dòng)態(tài)核查沒有職稱相關(guān)人員，資質(zhì)很有可能會(huì)被吊銷。

資質(zhì)升級(jí)。

當(dāng)具備一定職稱的人才的時(shí)候，如果再想升級(jí)就需要更多的具備中級(jí)職稱的人才?資質(zhì)升級(jí)的過程中需要更多數(shù)量，更高等級(jí)的職稱人才，這是規(guī)定