針對(duì)性：設(shè)計(jì)或選擇工作服的時(shí)候要根據(jù)行業(yè)的不同、工作崗位的不同、工作性質(zhì)的不同、性別的不同而定，考慮到這些方面的因素，所以在定做工作服的時(shí)候一定要說(shuō)明需求，才能使得設(shè)計(jì)出來(lái)的工作服適合工作環(huán)境，比如說(shuō)有些崗位不能用金屬拉鏈，就可以用紐扣等代替。

款式選定后，就是面料了，其實(shí)這也很簡(jiǎn)單，比如說(shuō)你做行政職業(yè)裝，那么工作服廠家會(huì)給你推薦幾種常用的面料，其他行業(yè)工作服以此類(lèi)推，不同工作服有幾種常用面料，基本上看一兩個(gè)廠家就了解差不多了。有的單位喜歡很多廠家來(lái)進(jìn)行比對(duì)，其實(shí)這個(gè)是完全沒(méi)有必要的，浪費(fèi)精力與時(shí)間，后選擇的也不一定是的。

在網(wǎng)上找到合適的工作服廠家后，先詢(xún)問(wèn)一下定做流程，付款方式等，差不多了解后，可以讓廠家提供一些款式選擇，如果量多的話，自己也可以指定款式、面料按需定制。

在網(wǎng)上定制時(shí)，有的客戶(hù)很擔(dān)心衣服質(zhì)量，這種擔(dān)心也是可以理解的，畢竟定做的工作服一般都不會(huì)是少數(shù)，萬(wàn)一質(zhì)量不行，衣服上又印上了logo，根本就退換不了。那么如何解決這種問(wèn)題呢？