定制工作服，一方面可以提升企業(yè)形象，對(duì)于企業(yè)品牌也有一定積極的影響。員工穿著工作服就像是一個(gè)流動(dòng)的廣告牌，走到哪就把廣告做到哪，這樣的廣告宣傳效應(yīng)是其他傳統(tǒng)宣傳方式所無(wú)法達(dá)到的。另一方面，工作服還能提升員工之間的凝聚力和員工的整體形象氣質(zhì)。對(duì)于一些大型企業(yè)來(lái)說(shuō)，工作服就像一張企業(yè)名片，所以你開(kāi)始定自己的工作服了嗎?

一般工作服廠(chǎng)家都有自己的樣衣，想了解工作服的做工的話(huà)，可以看生產(chǎn)廠(chǎng)家打的樣板，在看樣衣時(shí)主要看工作服訂做線(xiàn)路平穩(wěn)，還有就是有沒(méi)有線(xiàn)頭，另外針距密度也是一個(gè)重要衡量標(biāo)準(zhǔn)，雖然不同的面料需要不同的針距密度，但是整體上要做到無(wú)跳針、漏針和脫線(xiàn)的現(xiàn)象，針跡一定要清晰，這些都是基本的工作服做工要求。

款式選定后，就是面料了，其實(shí)這也很簡(jiǎn)單，比如說(shuō)你做行政職業(yè)裝，那么工作服廠(chǎng)家會(huì)給你推薦幾種常用的面料，其他行業(yè)工作服以此類(lèi)推，不同工作服有幾種常用面料，基本上看一兩個(gè)廠(chǎng)家就了解差不多了。有的單位喜歡很多廠(chǎng)家來(lái)進(jìn)行比對(duì)，其實(shí)這個(gè)是完全沒(méi)有必要的，浪費(fèi)精力與時(shí)間，后選擇的也不一定是的。

其實(shí)，如果廠(chǎng)家與客戶(hù)都在一個(gè)城市，一般廠(chǎng)家都可以派業(yè)務(wù)員帶上樣衣上門(mén)服務(wù)，如果是異地客戶(hù)，也可以通過(guò)快遞寄樣品給客戶(hù)看，確認(rèn)后再?zèng)Q定是否定制。