工程師(中級職稱)：

大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

中專(高中)畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

沒有學(xué)歷可以評審中級職稱嗎？

評審中級職稱就是大專學(xué)歷，沒有學(xué)歷或者低于大專學(xué)歷那就沒有辦法評審中級職稱，職稱評審首先要看就是學(xué)歷滿不滿足，如果學(xué)歷都沒有達到要求，那肯定是不能參加評審的，所以對于學(xué)歷低的學(xué)員要想?yún)⒓又屑壜毞Q首先就要把學(xué)歷提升起來，職稱等級越高，后面對學(xué)歷的要求就高。

職稱必須要逐級評審嗎？

大多數(shù)學(xué)員來找老師都會問到這個問題，其實職稱評審是不可以跨級評審的，一個階段有一個階段的要求，都是有簡單到復(fù)雜，這是誰也改變不了的，既然讓一個等級一個等級評審，那必然是有考慮的。

建筑中級職稱有用嗎？這個問題其實顯而易見，沒有用的話這個職稱早就不存在了，沒有用的話誰都不會評。顯然我們更在乎的是我們能得到什么？

一、公司需要，價值就高

企業(yè)需要中級職稱的人才進行申請資質(zhì)，資質(zhì)升級，資質(zhì)增項等操作來擴大公司的服務(wù)范圍，提升公司的服務(wù)質(zhì)量，繼而可以承接大的服務(wù)項目。有需求就會有市場，如果你恰好有一個中級職稱的證書，企業(yè)有需求使用，那么你就會擁有跳槽的機會或者是一份兼職費用。