職稱認定： 認定職稱時只需要提交電子信息和紙質(zhì)資料即可。 職稱評審： 評審方式更加多元靈活，除了通過申請材料來評審專業(yè)技術(shù)人員的能力外，還有一些綠色通道直接破格錄取。

在條件符合的情況下，把所有資料送到相關(guān)的評委會進行審批。如果評委認為你提交的材料足以證明其能力水平，就會發(fā)放職稱的資格。 所以相對來說，認定對于學歷的要求會比評審嚴格一些。

職稱初源于職務(wù)名稱，在理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力以及成就的等級稱號，反映專業(yè)技術(shù)人員的學術(shù)和技術(shù)水平、工作能力的工作成就。就學術(shù)而言，它具有學銜的性質(zhì)；就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。

評審中級職稱肯定需要提前準備的，一般會提前五個月時間準備，要去收集相關(guān)資料，要確保收集的項目資料是完整的，時間上也要一致，如果出現(xiàn)偏差，那肯定會懷疑是造假的，其次就是論文方面一般要求提供近一年的，那就需要足夠的時間去準備，如果全都擠在評審時間之前準備，那肯定是來不及的，特別是越著急就越容易出現(xiàn)差錯。